Gehalt unterdurchschnittlich. Führungskräfte Top!
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass einer der wichtigsten Punkte, in den wir auch enorme Energie setzen, so positiv empfunden wird: Vorgesetztenverhalten. Gerade in der herausfordernden Zeit der Corona-Krise war uns das ein wirklich wichtiges Anliegen.
Den Hauptkritikpunkt können wir auch teilweise unterschreiben. Tatsächlich scheinen wir Ende 2021 zu geringe Ergebnisse bei den Stundensatzverhandlungen mit den Krankenkassen gehabt zu haben und sind auf einmal leicht ins Hintertreffen geraten. Mit Blick auf die Tariftreue haben wir aber über das Jahr 2022 alles getan, um diesen Punkt zu beheben. Das ist nun auch gelungen. Wir werden unter den Pflegediensten, die ehrlich abrechnen die bestmögliche Vergütung bieten. Das war nicht ganz einfach, denn trotz der Tariftreue bleiben die Kostenträger immer noch hart. Aber: Das läuft :-)
Wenn Sie Lust auf ein persönliches Gespräch zu den Themen haben, laden wir Sie gerne auf einen guten Kaffee ein. Kontaktieren Sie mich einfach.
Alles Gute und viele Grüße
Michael Sokoll