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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDass die Führungsebene menschlich ist und bleibt, auch wenn es mal eng wird. Dass man als Team zusammenhält und man sich als Teil des Teams fühlt. Niemand wird bevorzugt und niemand wird alleine gelassen☺️
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und für Problemen werden Lösungen gesucht. Trotz Arbeit alleine in der Versorgungen, ist man durch die Vernetzung der iPads immer mit den anderen Versorgungen verbunden und kann sich Rat holen oder sich zum gemeinsamen Kaffee verabreden. Super modernes Unternehmen.
Die Ehrlichkeit und Transparenz finde ich großartig. Probleme werden offen angesprochen und aus der Welt geschafft .
Das der Chef jemandem das Gefühl gibt , wichtig für die Firma zu sein. Keiner wird hängen gelassen. Natürlich ist aber auch eine gute Arbeitsleistung gefordert ;).
Hohe Wertschätzung jedes Mitarbeiters.
Hääää ??? Versteh die Frage nich
Erstmal nichts.
Nichts, was ich unbedingt loswerden müsste
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Das die eigenen Fehler überhaupt nicht eingesehen werden und versucht wird Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen .
Pizza für die Team Meetings woanders bestellen?
Erstmal keine Verbesserungsvorschläge außer:
Es wäre cool, wenn im Sommer mal ein Eis , oder im Winter mal ein paar Kekse in die Versorgungen geschickt werden könnte für die Mitarbeiter :)
Mehr Mitarbeiter Events in Präsenz, nicht nur über Calls.
Gehaltsanpassungen
Alles bestens:)
Der am besten bewertete Faktor von VIP | Vitalisten Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Erfahrungen sind willkommen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen .., umgedreht ist es genauso
Sehr gut. Wenn jemand in die Rente geht, werden diese herzlichst Zuhause überrascht und verabschiedet :)
Werden hoch geschätzt und oft als Mentoren für Neulinge eingesetzt.
Es werden alle gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIP | Vitalisten Intensivpflege ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Einspringen für Krank ist normal, meist auch kein Problem, kann aber auch mal eng werden
Ständiges und häufiges Einspringen , das Privatleben hat sehr darunter gelitten. Aber ich sags mal so da ist man wohl selbst schuld...
Solange es wenig zu tun gab war es ok...doch wenn es hart auf hart kommt muss die Familie leiden.
Man wird genauso oft angerufen wie wo anders
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man hat am Start einen Basisqualifikationen vor sich . Danach würde ich die Karriere als abgeschlossen zählen. Es wird darauf geachtet, dass ca alle 2 Monate eine Fortbildung stattfindet, die man selbst erarbeitet. Jeden Monat findet ein Teammeeting statt, wo ebenfalls Fortbildungen durchgeführt werden.
Weiterbildungen sind Pflicht, sind Arbeitszeit und werden überprüft. Stetige Aktualisierung der internen Standards anhand neuer medizinischer und pflegerischer Erkenntnis.
Internes Schulungsportal mit anerkanntem Abschluss.
Monatliche Weiterbildungen online aufgrund der Corona-Zeit .
ständige Weiterbildung ist ein Muss bei uns
