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Intensivpflege
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschlicher und verständnisvoller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Führungsebene menschlich ist und bleibt, auch wenn es mal eng wird. Dass man als Team zusammenhält und man sich als Teil des Teams fühlt. Niemand wird bevorzugt und niemand wird alleine gelassen☺️

Verbesserungsvorschläge

Pizza für die Team Meetings woanders bestellen?

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Atmosphäre, lockerer Umgang mit Kollegen und auch mit den Vorgesetzten. Ich persönlich freue mich auf die Teammeetings vor Ort und nehme viel mit.

Work-Life-Balance

Es wird auf wunschfrei geachtet und wenn dieses nicht möglich ist, wird dies auch sinnvoll und transparent begründet.

Gehalt/Sozialleistungen

Super! Auf Teilzeit bekomme ich mehr Brutto, als mein Mann als Physiotherapeut in Vollzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast keine Papier Dokumentation bis auf das Unterschreiben der Leistungsnachweise Dafür werden iPads genutzt. Aber für den Notfall gibt es in den Versorgungen die Möglichkeit, auf Papier zu dokumentieren

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und ist ich mal bereit, Dienste zu tauschen, auch wenn man den Tag davor zum Beispiel erst aus der Nacht gekommen ist. Ich bin super glücklich mit meinem Team

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Respekt, Transparenz und Verständnis. Dazu kann ich aber auch nur sagen: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder raus

Arbeitsbedingungen

12 Stunden Dienste sind lange und anstrengend, sowohl körperlich als auch psychisch. Aber sie sind machbar. Der Vorteil ist, dass man sich was zur Beschäftigung mitnehmen kann(solange der Klient natürlich top versorgt ist)

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O in der Firma. Es kommen Rückfragen von der Teamleitung, wie es einem geht, wie es dem Klienten geht, ob es etwas gibt, was einen beschäftigt etc. Es wird auch versucht, auf Probleme und Herausforderungen zeitnah zu reagieren beziehungsweise zu lösen. Austausch und Informationsweitergabe findet dank der Calls unter der Woche regelmäßig statt.

Interessante Aufgaben

Man ist halt bei den Klienten zuhause und hat seinen Ablaufplan, an dem man sich orientiert und dementsprechend die Aufgaben erledigt. Nach ein paar Diensten hat man seine Routine gefunden ist mit den Großteil der Aufgaben vertraut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ich arbeite seit einem halben Jahr bei der VIP. Ich würde mit Wertschätzung empfangen und sie dauert an...

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl und akzeptiert

Work-Life-Balance

Wünsche werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Tägliche Videocalls

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind willkommen

Vorgesetztenverhalten

Demokratisch und wertschätzend

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Ist keine Frage

Interessante Aufgaben

Werde gefordert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Macht weiter So ! =D

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef jemandem das Gefühl gibt , wichtig für die Firma zu sein. Keiner wird hängen gelassen. Natürlich ist aber auch eine gute Arbeitsleistung gefordert ;).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erstmal nichts.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal keine Verbesserungsvorschläge außer:
Es wäre cool, wenn im Sommer mal ein Eis , oder im Winter mal ein paar Kekse in die Versorgungen geschickt werden könnte für die Mitarbeiter :)

Arbeitsatmosphäre

Chefabteilung ist immer für einen da. Man kann sich da dem Chef anvertrauen :)

Image

Kollegen reden gut über die Firma

Work-Life-Balance

Es wird aufs Wunschfrei geachtet. Vorplanungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man hat am Start einen Basisqualifikationen vor sich . Danach würde ich die Karriere als abgeschlossen zählen. Es wird darauf geachtet, dass ca alle 2 Monate eine Fortbildung stattfindet, die man selbst erarbeitet. Jeden Monat findet ein Teammeeting statt, wo ebenfalls Fortbildungen durchgeführt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist TOP :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zusagen was die Umwelt angeht. Ansonsten würde ich sagen, dass es öfters zu Fair Trades kommt.

Kollegenzusammenhalt

So wie überall . Andere Kollegen sind halt sympathischer als andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Wenn jemand in die Rente geht, werden diese herzlichst Zuhause überrascht und verabschiedet :)

Vorgesetztenverhalten

Chef belichtet Situationen und Probleme immer von 2 Seiten. Finde ich gut :)

Arbeitsbedingungen

Chef achtet darauf, dass die Arbeitsbedingungen auch sehr gut sind. Also keiner muss auf einen Kartoffelsack oder so sitzen ;P

Kommunikation

Auf einen guten Umgang zwischen den Mitarbeitern und der Chefabteilung wird geachtet

Gleichberechtigung

Alles ist Fair verteilt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß, aber in der 1 zu 1 Intensivpflege, sind die Aufgaben halt eintöniger als woanders

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Fachlich sicher Pflegen zuhause

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fachlichkeit, Fleiß und Freundlichkeit haben oberste Priorität

Image

Jung, innovativ, leistungsorientiert

Work-Life-Balance

Einspringen für Krank ist normal, meist auch kein Problem, kann aber auch mal eng werden

Karriere/Weiterbildung

ständige Weiterbildung ist ein Muss bei uns

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut arbeitet, bekommt auch gutes Geld dafür!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Papierdokumentation, Dokumentation in der Versorgung am PC, Fortbildung überwiegend online, schriftliche Kommunikation gerne per email

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Sachlich informativ

Arbeitsbedingungen

Jede Versorgung hat ihre Eigenheiten und Anforderungen, auf die fachliche Sicherheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet und die Umsetzung kontrolliert.

Kommunikation

Online oder schriftlich in den einzelnen Foren, aber auch an 5 Tagen die Woche live

Gleichberechtigung

Leistung zählt!

Interessante Aufgaben

Verschiedene Krankheitsbilder, verschiedene Anforderungen. Fortbildungen ab Diensteintritt sind Pflicht, ebenso Facharbeit, möglichst in den ersten 6 Monaten

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Hier bekommt man alles, was man braucht und noch ein bisschen mehr.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und für Problemen werden Lösungen gesucht. Trotz Arbeit alleine in der Versorgungen, ist man durch die Vernetzung der iPads immer mit den anderen Versorgungen verbunden und kann sich Rat holen oder sich zum gemeinsamen Kaffee verabreden. Super modernes Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens:)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe und bekomme hier alles was ich für gute Pflege brauche. Bei Unstimmigkeiten wird immer eine Lösung gesucht und gefunden.

Work-Life-Balance

Es wird auf gerechte Dienstpläne geachtet. Wünsche werden (mit seltenen Ausnahmen) berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Internes Schulungsportal mit anerkanntem Abschluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Stichwort: Tariftreue:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Fast) papierloses arbeiten durch Online- Dokumentation

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich. Ein geben und nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Es wird sich gedutzt und das Verhältnis ist fast freundschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird dafür gesorgt, dass alles ausreichend vor Ort ist, um seine Arbeit gut ausführen zu können. Einfache Dokumentation am iPad.

Kommunikation

Sowohl unter Kollegen, als auch mit den Führungskräften hält man sich nahtlos auf dem Laufenden. Tägliche Video Calls sind hier ein wichtiger Baustein für die tägliche Arbeit. Einmal im Monat findet ein großes Teammeeting statt.

Interessante Aufgaben

Andere Klienten, andere Aufgaben:) so wird es nie langweilig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wohlfühlfaktor 1 mit Mini-Mini-Mini-kleinem Abstrich .

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit und Transparenz finde ich großartig. Probleme werden offen angesprochen und aus der Welt geschafft .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hääää ??? Versteh die Frage nich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kekse bitte

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre in den einzelnen Versorgungen und in der Firma selbst top

Work-Life-Balance

Welche Firma ruft nicht im frei und fragt zwecks einspringen . Es gab holprige Phasen , wofür die Firma nicht wirklich was kann . Diesbezüglich sind wir aber auf einen guten Weg .

Karriere/Weiterbildung

Monatliche Weiterbildungen online aufgrund der Corona-Zeit .

Gehalt/Sozialleistungen

Dank der neuen Tariftreue nahezu perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles geht digital .., keine Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

Hätte früher etwas besser sein können .., nun gibts nix mehr zu klagen ☺️

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen .., umgedreht ist es genauso

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen ? ❤️❤️❤️
Transparenz wird groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Keine Ahnung wo ich anfangen soll , mich NICHT zu beschweren

Kommunikation

Kommunikation immer auf Augenhöhe. Problemlösungen werden schnellstmöglich gefunden und man trifft in der Chefetage immer auf offene Ohren ohne Zeitdruck.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich ☺️

Interessante Aufgaben

Durch Rotation in andere Versorgungen kommt keine Langeweile auf und man kommt nicht in die Routine.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter und fairer Arbeitgeber, der die erbrachte Arbeit wertschätzt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt unterdurchschnittlich. Führungskräfte Top!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sokoll, Geschäftsführer
Michael SokollGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass einer der wichtigsten Punkte, in den wir auch enorme Energie setzen, so positiv empfunden wird: Vorgesetztenverhalten. Gerade in der herausfordernden Zeit der Corona-Krise war uns das ein wirklich wichtiges Anliegen.

Den Hauptkritikpunkt können wir auch teilweise unterschreiben. Tatsächlich scheinen wir Ende 2021 zu geringe Ergebnisse bei den Stundensatzverhandlungen mit den Krankenkassen gehabt zu haben und sind auf einmal leicht ins Hintertreffen geraten. Mit Blick auf die Tariftreue haben wir aber über das Jahr 2022 alles getan, um diesen Punkt zu beheben. Das ist nun auch gelungen. Wir werden unter den Pflegediensten, die ehrlich abrechnen die bestmögliche Vergütung bieten. Das war nicht ganz einfach, denn trotz der Tariftreue bleiben die Kostenträger immer noch hart. Aber: Das läuft :-)

Wenn Sie Lust auf ein persönliches Gespräch zu den Themen haben, laden wir Sie gerne auf einen guten Kaffee ein. Kontaktieren Sie mich einfach.

Alles Gute und viele Grüße
Michael Sokoll

Fairer und Ehrlicher Arbeitgeber, Mitarbeiter werden hier wertgeschätzt und nicht ausgebeutet.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung jedes Mitarbeiters.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter Events in Präsenz, nicht nur über Calls.

Work-Life-Balance

Festgeschrieben Arbeitszeiten und Mitspracherecht bei 5 von 15 freien Tagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Pflicht, sind Arbeitszeit und werden überprüft. Stetige Aktualisierung der internen Standards anhand neuer medizinischer und pflegerischer Erkenntnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alles wird Digital gemacht um Ressourcen zu schonen sowohl Papier, Tinte und Transport. Es wird auf Mülltrennung geachtet soweit wie möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelter Flurfunk, der mal zu kleinen Lästereien führt aber meist sofort von den Kollegen unterbunden wird mit dem Hinweis die Sache sofort zu klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden hoch geschätzt und oft als Mentoren für Neulinge eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Erst einmal erlebt das bei einer Diskussion hart (mit worten) durchgegriffen wurde um diese zu beenden da zu sehr abgeschweift und damit sinnverfehlt wurde.

Arbeitsbedingungen

Arbeit in Privathaushalten, daher leider nur bedingt veränderbar durch den Betrieb

Interessante Aufgaben

Festen Ablaufplan, mit freier Gestaltung der Ruhezeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind offen und ehrlich einen gegen über.

Work-Life-Balance

Habe bisher keinen Arbeitgeber gefunden der so auf das Arbeitsschuzgesetz achtet wie die VIP.

Karriere/Weiterbildung

Man wird regelmäßig Geschult.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen die alle für einander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine große Familie, die ein gemeinsames Ziel haben was können wir gemeinsam verbessern.

Arbeitsbedingungen

Du brauchst es du bekommst es.
Wir arbeiten nur mit online Dokumentation. Tablets werden regelmäßig aktualisiert und oder ausgetauscht.

Kommunikation

Es wird alles angesprochenen, es wird keiner als schuldig hingestellt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt oder Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Verschiedene Klienten = Verschiedene Aufgabenbereiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIP | Vitalisten Intensivpflege durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden VIP | Vitalisten Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIP | Vitalisten Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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