Herausfordernd, sehr gute Arbeitsbedingungen und ein paar Wünsche.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viridium ist keine typische Versicherung - und als Arbeitgeber eher für eine bestimmte Zielgruppe interessant.
Hier kann man sich sehr wohlfühlen, wenn man sehr gut autonom und eigenverantwortlich arbeiten kann, fachlich mithalten kann und mit dem hin und wieder recht fordernden Umfeld und dem hohen Tempo klarkommt.
Besonders gut finde ich persönlich, dass man seine Arbeit inhaltlich stark mitgestalten kann. Das ist auch ausdrücklich erwünscht.
Auch wichtig: Viridium ist finanziell langfristig sehr solide aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Luxusprobleme: Arbeiten aus dem Ausland und Sabbaticals einführen wäre prima. Und eine bezahlte Mitgliedschaft in einem Fitness-Club wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvolles Geschäftsmodell = forderndes Umfeld. Insgesamt freundliche Atmosphäre, hin und wieder muss man einfach tief durchatmen (wie in jedem Unternehmen).
Kommunikation
Ganz gut. Regelmäßige Veranstaltungen von der Geschäftsführung zum Stand der Dinge mit der Möglichkeit, Fragen zu stellen. Intranet informiert über wichtige Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ok, auch von anderen Teams hört man überwiegend Gutes.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und autonomes Arbeiten kann man Arbeiten und Privatleben ziemlich gut aufeinander abstimmen.
Interessante Aufgaben
Überwiegend interessante Aufgaben, die man sich auch selbst suchen kann. Wenn etwas nicht optimal läuft oder man neue Ideen hat, kann man mit ein wenig Überzeugungsarbeit Vorschläge selbst in die Tat umsetzen.
Gleichberechtigung
Geschlechterverhältnis unter "normalen" Angestellten etwa 50/50, Frauenanteil unter den Führungskräften noch gering, vielleicht auch bedingt durch die Berufsbilder, wird aber besser.
Arbeitsbedingungen
An den Standorten Großraumbüros und Meetingräume. Die Großraumbüros eignen sich nicht für konzentriertes Arbeiten oder zum Telefonieren, aber dafür trifft man sich auch nicht dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Soweit ich es sagen kann sehr gute Grundgehälter, jedes Jahr gibt es einen Bonus von etwas über 10 %.
Image
Nach außen teilweise noch durchwachsen, wird aber besser. So langsam wird Versicherten und anderen klar, dass das Geschäftsmodell "Run-Off" wohl doch eine ziemlich gute Idee für alle Beteiligten war.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund sehr "flacher Hierarchien" und wenigen Veränderungen auf der Führungsebene kaum Möglichkeiten, aufzusteigen. Seit einiger Zeit gibt es einen Prozess, der es ermöglicht, als potentielle Führungskraft berücksichtigt zu werden. "Querbewerbungen" in andere Bereiche sind möglich und kommen wohl auch recht häufig vor. Weiterbildung kein Problem, jedes Team hat ein Budget dafür.