2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos und Verwirrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der freien Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht das absolute Chaos. Die Organisation, die Projekte, das Lager, die IT Infrastruktur: alles versinkt im puren Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Grunde okay. Unter den Angestellten herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander. Vom Vorgesetzten hört und sieht man jedoch nur was, wenn es mal wieder brennt. Lob kommt meist für Nichtigkeiten und scheint oft nicht wirklich ehrlich gemeint zu sein.
Work-Life-Balance
Gut ist, das man seine Arbeitszeit prinzipiell fast völlig frei einteilen kann. Der chaotisch Führung geschuldet, passiert es aber nahezu wöchentlich, dass Pläne umgeschmissen werden oder gar kurzfristig mehrtägige Dienstreisen nötig werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch während der Arbeit ist kaum Zeit sich in neues einzuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ziemlich gut. Gemeinsame Mittagspausen und Aktivitäten nach der Arbeit fördern ein gutes miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist katastrophal und zeugt von Unfähigkeit. Geforderte Ziele sind häufig schon von vornherein nicht einhaltbar und ändern sich zum Teil auch täglich. Der schlechte Informationsfluss ist dabei auch nicht sonderlich hilfreich. Bei Konflikten ist die Strategie meisten aussitzen oder ignorieren bis es knallt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros an sich sind prinzipiell okay. Die Beschaffung von Equipment ist unterirdisch. Auch hier scheint die Strategie aussitzen und ignorieren zu sein. Hier wird immer wieder vertröstet und insgeheim gehofft, dass eine Anforderung irgendwann vergessen wird. Wenn man dann doch mal etwas bekommt, ist es oft nicht das, was man erwartet oder bestellt hat.
Auch die IT Infrastruktur ist mehr als suboptimal. Serverausfälle stehen auf der Tagesordnung und wichtige Entwickler- und Kommunikationstool können schon mal wochenlang nicht erreichbar sein.
Kommunikation
Informationen bekommt man immer nur in kleinen Häppchen zwischen Tür und Angel und deren Richtigkeit ist häufig fragwürdig. Es scheint als hätte niemand einen ganzheitlichen Überblick über ein Projekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für alle Angestellten sind unter Durchschnitt und weitere Sozialleistungen nicht vorhanden. Dazu werden die Gehälter und andere Auslagen oft zu spät gezahlt und mussten in mehreren Fällen sogar angemahnt werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und durchaus interessant.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gehalt kam häufig zu spät und auch nur auf Nachfrage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ViSenSys durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ViSenSys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ViSenSys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.