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ViSenSys 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ViSenSys
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ViSenSys
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene & tolerante Arbeitsatmosphäre, den kollegialen Zusammenhalt, die schnellen Entscheidungen und das Vertrauen des Vorgesetzten in die Mitarbeiter*innen.
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Die Idee der freien Zeiteinteilung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es herrscht das absolute Chaos. Die Organisation, die Projekte, das Lager, die IT Infrastruktur: alles versinkt im puren Chaos.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ViSenSys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gutes Miteinander, man hilft und unterstützt sich.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ziemlich gut. Gemeinsame Mittagspausen und Aktivitäten nach der Arbeit fördern ein gutes miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViSenSys ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Führung ist katastrophal und zeugt von Unfähigkeit. Geforderte Ziele sind häufig schon von vornherein nicht einhaltbar und ändern sich zum Teil auch täglich. Der schlechte Informationsfluss ist dabei auch nicht sonderlich hilfreich. Bei Konflikten ist die Strategie meisten aussitzen oder ignorieren bis es knallt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch während der Arbeit ist kaum Zeit sich in neues einzuarbeiten.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ViSenSys wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ViSenSys schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ViSenSys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ViSenSys als eher modern.
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