Eine Firma in der Wertschätzung, Fairness und Dankbarkeit nicht existieren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsfest, ansonsten rein garnichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, vorallem die hochnäsige Geschäftsführung der Firma und der respektlose Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach Kompetenz aussuchen und nicht nach Vitamin B oder wen man gerne mag.
Fairness und Wertschätzung der Mitarbeiter sollte sich die Firma mal sehr stark zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind der Firma relativ egal, kein Lob von Vorgesetzten bei guter Arbeit, dafür umso mehr Gemecker!
Kommunikation
kaum bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Selbst den Azubis wurden schon der Urlaub von der "tollen" Personalabteilung verweigert. Sonderurlaub für z.B. eine Beerdigung wird abgelehnt, aber die Führungskräfte dürfen kommen und gehen wann sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte verhalten sich als wären Sie im Kindergarten. Es wird mit Abmahnungen gedroht, wenn man einen Arbeitsschritt anders macht, obwohl das Endergebnis das gleiche ist und dabei keine Fehler unterlaufen. Lieblingsmitarbeiter bekommen Sonderbehandlungen wie z.B. willkürliche Gehaltserhöhungen, der Rest bleibt auf der Strecke.
Selbst die 1-Sterne Bewertung ist hier schon zu hoch.
Interessante Aufgaben
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder mit älteren als auch mit jungen Mitarbeitern wird gut umgegangen. Das einzige was zählt, sind die grünen Zahlen am Ende des Jahres.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 8 Stunden Baulärm am Tag, Löcher in den Decken, Toiletten aus dem Jahr 1950 oder älter, Aufzüge die oft stecken bleiben, keine angenehme Beleuchtung in den Büros, etc.
Die IT kümmert sich jedoch gut um die ganze Technik und ist auch meistens schnell zur Hilfe da.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, jedoch sind die Löhne von den "normalen" Mitarbeitern zum lachen. Führungskräfte werden überbezahlt und der Mitarbeiter muss um Lohnerhöhungen betteln!
Image
Vishay versucht sich nach außen als perfekten Arbeitgeber darzustellen, jedoch weiß jeder Mitarbeiter, dass die Firma in den letzten 5 Jahren ihr gutes Image verloren hat. Man soll sich für die Firma kaputt arbeiten aber an Dankbarkeit ist nichts zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte mich im kaufmännischen Bereich weiterbilden, jedoch wurde mir gesagt, es sei günstiger für die Firma, bereits weitergebildete Mitarbeiter von extern anzustellen. Ich hätte weder einen Zuschuss dafür bekommen, noch wäre ich freigestellt worden (z.B Teilzeit). Auch eine Lohnerhöhung wurde mit Weiterbildung verweigert!