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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vishay die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hab hier in der Firma sehr viele korrekte Menschen kennengelernt.. Aber Vorsicht 90% sind miese Verräter die beim vorgesetzten wie Randle bei Disney's große pause petzen wie kleine kinder.
Absolut nicht vorhanden!
Es wird sowieso dem liebling vom vorgesetzten geglaubt, egal wie viel Unrecht er hat
Wie oben erwähnt es gibt Mitarbeiter die in ordnung sind. Aber hier gleicht alles leicht der zeit von damals...
Wo in die pfanne gehaut werden kann wird das auch gemacht um + Punkte beim chefe zu sammeln (bringt nur leider gar nix außer die minus punkte fürs karma.)
Unterirdisch. Überstunden durften nicht abgefeiert werden. Teilweise 12 tage am Stück wurde gearbeitet..
Leider ist es so, dass die meisten Kollegen direkt zum Vorgesetzten gehen. Und zwar wegen JEDER Kleinigkeit. Würde mir für die Zukunft wünschen, dass die Kollegen/innen erstmal direkt auf ein zu kommen.