Mehr Schein, als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- aktive Pausen
- Sportveranstaltungen
- Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF in Teilzeit und zeitgleich als Head of HR? Wer kommt denn da noch freiwillig mit ernsten Themen.
Wer petzt, gewinnt.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auch nur Menschen und keine Maschinen, die 24/7 zur Verfügung stehen - mehr MA Einstellungen (qualifizierte!!!) = geringere Fehlerquote in allen Bereichen = weniger Nacharbeiten = zufriedene MA.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären...
Kommunikation
Völlig Überlaufen. Von E-Mails im Sekundentakt bis hin zu WhatsApp für den PC.
Interessante Aufgaben
Interessante Endprodukt - das muss man dem Unternehmen lassen.
Arbeitsbedingungen
Warm, Wärmer, die Produktionshallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unberechtigt.
Image
Mehr Schein, als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich mit deinen Kollegen gut verstehst und möchten im Folgenden auf ein paar weniger schöne Punkte eingehen: Bezüglich Deinen Punkten zu Emails und WhatsApp: Bitte sprich deinen Vorgesetzten auf die vielen Emails an, es sollte und muss sich dafür eine Lösung finden. Wir haben bezüglich WhatsApp eine klare Richtlinie, dass dies auf unseren Desktops nichts zu suchen hat. Bitte sprich dahingehend deinen Abteilungsleiter an. Diese beiden Maßnahmen sollten dir deine Arbeit entscheidend erleichtern.
Richtig stellen müssen wir, dass unser Geschäftsführer rund um die Uhr für unsere Mitarbeiter und das Unternehmen verfügbar sind. Die Arbeitszeit unserer Head of HR ändert nichts an der Offenheit und Bereitschaft sich ernsten Themen zu widmen. Ansonsten ist die Personalsachbearbeitung auch als Ansprechpartner verfügbar. Wir hoffen, dass diese Maßnahmen die Situation verbessern. Ansonsten nutze auch gerne den KVP/Ideen-Kasten im Durchgang um anonym Verbesserungsvorschläge einzureichen.
Beste Grüße!