Familiengeführtes Untern. mit kurzen Kommunikationswegen zwischen Geschäftsführung und Belegschaft. Offene Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Geschäftsführung bzgl. Kritik
Enge Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Abteilungen
Lockere Arbeitsatmosphäre trotz hohem Arbeitsaufkommen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsathmosphäre durch Gleitzeit und Duzkultur untereinander
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation in Form von Versammlungen, Mitarbeiterzeitung und Infomails
Kollegenzusammenhalt
Diverse gemeinsame Aktivitäten und Firmenveranstaltung zur Teambildung (wie z.B. Aktive Pause, Drachenbootrennen, gemeinsames Grillen)
Work-Life-Balance
Da das Unternehmen stark wächst, haben alle viel zu tun. Dennoch gibt es Gleitzeit und kurzfristiger Urlaub ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten. Das gesamte Unternehmen pflegt die "offene Tür" Kultur. Jeder Mitarbeiter wird in seinen Stärken gefördert.
Interessante Aufgaben
Großer Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzen sowie eigene Verantwortung im jeweiligen Bereich. Durch die verschiedenen Branchen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Frauen werden vollkommen gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne und großzügige Einrichtung. Hardware wird ständig aktualisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden freigestellt für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das Unternehmen achtet sehr auf die Umwelt und versucht dieses stätig zu verbessern. Zum Beispiel besteht die Möglichkeit in der Mittagspause Müll sammeln zu gehen (Materialien dafür werden bereitgestellt).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen sind angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden durch den AG gefördert. Etwaige Freistellungen dafür sind selbstverständlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns immer über positives Feedback