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VisiConsult
Bewertung

Familienunternehmen in 1. und 2. Generation

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VisiConsult gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathomspähre ist sehr vertraut. Die technische Ausstattung ist hochwertig. Die Räume sind schlicht, modern und hell. Durch das starke Expandieren, wurden einige Büroräume als Übergangslösung in Container verlagert. Auch dort ist die Ausstattung gut und es wird daran gearbeitet, die Wünsche der Mitarbeiter bis zum Neubau umzusetzten.

Kommunikation

Sicherlich ein Faktor der von jedem Mitarbeiter unterschiedlich betrachtet oder bewertet wird und mit der Tätigkeit verbunden ist. Durch das interne Newsletter und regelmäßige Rundmails sowie die Jahresversammlungen, können viele Information verkündet werden. An der einen oder anderen Stelle ist jedoch auch hier Verbesserungsbedarf. Die Geschäftsführung sollte Entscheidungen vorab besser austauschen/besprechen, sodass ein einheitliches Wording und Standing vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach einmalig und super. Es herrscht ein lockerer und respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Es sind viele Angebot vorhanden, diese werden jedoch nur gering in Anspruch genommen, da die Zeit oft knapp und getacktet ist. Gerade zu Zeiten von hoher Auslastung ist die Stimmung angespannt und jeder ist dankbar über die Freizeit die ihm bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Einheitliches Auftreten bei Entscheidungen würde für weniger Unsicherheiten sorgen. Grundsätzlich kann man jedoch seine Probleme/Bedenken äußern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr breitgefächert und man bekommt eine gute Einsicht, an der Tiefe kann man jedoch arbeiten, dieses gelingt nur durch mehr Zeit bei einer Aufgabenfertigstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt lernt von Jung und andersrum.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es phasenweise sehr warm, jedoch gibt es ab und zu ein Eis zur Erfrischung. Die Arbeitsbedingungen sind gurndsätzlich gut, jedoch sollte an den hohen Überstunden gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Punkt der immer ausbaufähig ist, jedoch wäre hier eine Marktanpassung wünschenswert.

Image

Das Image ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Fortbildung begründet und befürwortet ist, dann steht einer Weiterbildung nichts im Wege.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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