13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VisionAI ist ein tolles Unternehmen mit einem großen Mehrwert für alle Kunden im E-Commerce Bereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die transparente und lockere Art, die an den Tag gelegt wird.
Ich verstehe nicht, wie sich einige ehemaligen Kollegen hier so äußern können. Anscheinend waren sie dann wohl ihren Aufgaben nicht gewachsen, wobei sie alle ja angeblich schon so viel Erfahrung mit sich bringen.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts, wie regelmäßige Team-Events, finden leider viel zu selten statt. Auch wenn in den letzten Jahren/Monaten einige Firmenfeiern und Ausflüge zustande kamen.
Arbeitsatmosphäre
Schon vom ersten Tag an merkt man, dass Wert auf eine offene und respektvolle Kultur gelegt wird. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas lauter, aber ist ja auch irgendwo normal.
Image
Die Produkte schaffen einen großen Mehrwert. Was sich nicht nur im Umsatz der Onlinehändler widerspiegelt, sondern auch in der User-Experience.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und für das Unternehmen eine Bereicherung!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meistens ansprechbar und offen für Feedback oder Fragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Macbooks und Noise-Cancelling-Kopfhörer werden vom Unternehmen bereitgestellt.
Kommunikation
Entscheidungen werden transparent von der Führungsebene kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und entspricht dem Standards in der Startup Szene
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein richtiges Startup, mit seinen Vor- und Nachteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sales ist definitiv immer stressig – jeden Monat wieder von Null zu starten, stellte eine große Herausforderung dar. Obwohl das Management in unserem Team nicht gut war, hat es durch seine eigene Leistung mehr Umsatz generiert als jeder andere, was immerhin ein starkes Vorbild war.
Das restliche Team war zudem ausgesprochen kollegial, und wir hatten eine enge und unterstützende Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, meinen Arbeitsalltag selbstständig und flexibel zu gestalten, war ein großer Vorteil. Sogar am Wochenende kam ich gelegentlich freiwillig ins Büro, um gemeinsam mit den Kollegen Projekte vorzubereiten – was nicht nur produktiv, sondern auch sehr angenehm war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firma ist ohne Probleme – Kommunikation, Organisation, Management... Trotzdem fand ich die Gründer, vor allem den Visionär hinter der Firma, sehr stark. Klar, viele motzen hier nach einer Kündigung rum, aber so schlimm war’s nicht. Nur das Sales-Management müsste dringend mal anders aufgestellt werden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die allgemeine Struktur würde ich etwas schlanker gestalten, um mehr Ruhe und Organisation ins Unternehmen zu bringen. Das würde den Arbeitsalltag deutlich effizienter machen.
Arbeitsatmosphäre
Einige Ex-Kollegen, auch aus meinem Team (Sales), lassen hier ordentlich Dampf ab, aber ich kann das ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Klar, die Anforderungen waren hoch, und es wurde Leistung erwartet – aber genau das gehört bei einem schnell wachsenden Startup einfach dazu. Wer mit diesem Tempo und Anspruch nicht klarkommt, ist vielleicht einfach nicht an der richtigen Stelle.
Work-Life-Balance
Es war ein Startup, daher wurde viel Einsatz erwartet – aber das war mir von Anfang an klar.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben anfänglich sehr wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen, aber es gab zum Ende meiner Mitarbeit zwei Coaches!
Vorgesetztenverhalten
Im Sales-Management gab es definitiv Probleme. Allerdings haben die anderen Führungskräfte in meinen Augen einen wirklich guten Job gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten waren mehr als flexibel, wir konnten unseren Tag selbst planen, und es gab immer kostenfreien Kaffee sowie eine große Auswahl an Getränken – wirklich ein Pluspunkt im Arbeitsalltag!
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup empfand ich mein Gehalt als fair, auch wenn das Provisionsmodell anfangs etwas zu komplex war. Mit der Zeit wurde das aber transparenter.
Interessante Aufgaben
Sales
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte und ungenaue Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm..
Work-Life-Balance
absolut nicht, da man auch zu ungewöhnlichen Zeiten und Wochenenden kontaktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Unter 2-3 Menschen - JA
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass man keine hat
Kommunikation
Es findet keine statt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr happy! Tolles Team, guter Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich, sehr ambitioniert, sehr dynamisch! Ist bestimmt nicht für jeden gemacht, aber ich liebe es! Wer Bock hat, zu gestalten, kommt hier voll auf seine Kosten UND dem wird vertraut und viel Flexibilität und Gestaltungspielraum gegeben.
Image
Schaut euch die Website an ;-)
Work-Life-Balance
Startup bedeutet natürlich auch, mal die Extrameile zugehen. Aber: Workation, Compensation von Überstunden usw. schaffen den Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht verankert in Form von regelmäßigen Kursen/Weiterbildungsangeboten, aber wer fragt und proaktiv Vorschläge einbringt, wird gefördert. Und wo Bedarf erkannt wird, wird auch Unternehmensseitig, ein Angebot geschaffen.
Kommunikation
Gibt definitiv noch das eine oder andere Potential, den Informationsfluss/ die Transparenz zu optimieren (insbesondere mit wachsender Mitarbeiterzahl tricky). Aber am wichtigsten: Wertschätzendes Miteinander und Offenheit für Feedback und Meinungen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Moralisches-Defizit und maximal schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Bewertungen haben alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Offen Kommunikation. Klarheit des Fahrplans. Probleme richtig analysieren.
Transparenz. Mit der Zeit gehen und das tun was man sagt. Zu seinem Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Der eine Stern geht an die Kollegen. Wo Ehrlichkeit vorhanden war. Ansonsten hätte ich hier nichts erwähnt. Große Enttäuschung von der Führung.
Image
Bewertung spricht für sich.
Work-Life-Balance
Leider oft Grenzen nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Coole Leute. -4 da die Führung Unruhe erzeugte.
Vorgesetztenverhalten
Die anderen Bewertungen haben schon alles dazu gesagt.
Kommunikation
A wird gesagt B ausgeführt. Mitarbeiter teilen Probleme und trotzdem werden diese Anliegen nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es wird von Innovation gesprochen, jedoch sind die Methoden alles andere als innovativ.
Gehalt/Sozialleistungen
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schöne Vision, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerreichbare Ziele was das Produkt angeht. Das Team ist zu klein um diese Visionen umzusetzen. Weder jetzt noch in Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der IT, haben wir immer die gesamte Last des Unternehmens auf den Schultern. Unzählige Funktionen die bei weitem noch nicht entwickelt sind, werden verkauft und wir müssen es versuchen auszubaden mit vielen Überstunden
Image
Künstlich nach außen besser dargestellt als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Es wird allen in Aussicht gestellt, in naher Zukunft eine Führungsposition zu erhalten, dies erfolgt aber in der Regel nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchen Schnitt unterdurchschnittlich, ich habe hier nur angefangen, weil ich an die Vision geglaubt habe, sowie Unternehmensanteile in Aussicht gestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll
Vorgesetztenverhalten
Ich bin vieles gewohnt, aber solche Founder hatte ich noch nie. Leider komplett intransparent und nicht kritikfähig!
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung wird sehr vermisst, auch die Visionen sind einfach nicht umsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Firma mit ambitionierten Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das wir bei VisionAI die Möglichkeit kriegen ein Teil von etwas zu sein und aktiv mit unserer Performance dazu beitragen die Firma erfolgreich aufzustellen. Auch wenn das Startup Umfeld natürlich durch besonders akribische Leistungsbeurteilung und ambitioniertes Wachstum auch mal Drucksituationen hervorbringt, besteht hier ein ausgeglichene Balance zwischen high performance und persönlicher Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Offene Start-up Mentalität die viele Möglichkeiten bietet mit zu kreieren, anstatt einfach nur auszuführen.
Image
Durch eine sehr auffällige Brand ein futuristisches Auftreten, dass viele Leute begeistert und zur Neugier anregt.
Work-Life-Balance
Attraktives Stundenmodell und flexible Home Office Möglichkeiten werden geboten.
Karriere/Weiterbildung
Durch viel Veränderung und Wachstum haben sich seit meiner Betriebsgehörigkeit einige neue Stellen und operativen Optionen ergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Raum Ostwestfalen ein sehr guter Salary Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offensichtliche Umweltinitiativen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle offene Teamdynamik bestehend aus einem starken mix aus langjährig erfahrenen Mitarbeitern und jungen ambitionierten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch das schnelle Wachstum der Firma in den vergangen Jahren ist natürlich ebenfalls die Belegschaft gewachsen. Trotz dessen gab es natürlich auch Mitarbeiter, die mit der Zeit Ihre Reise bei anderen Firmen fortgeführt haben. Hier besteht nach wie vor ein positiver Kontakt, so dass man dem einen oder anderen in der Firma oder auch bei Events mal über den Weg läuft.
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls hier wird auf eine klare direkte aber auch verantwortungsvolle Kommunikation gesetzt. Die ambitionierten Wachstumsziele werden im gesamten Team offen kommuniziert und bereits im Bewerbungsprozess aufgezeigt.
Aus meiner Perspektive als Mitarbeiter der nun bereits VisionAI schon eine längere Zeit begleitet habe ich das Wachstum der letzten Jahre stets begleitet und natürlich ebenfalls die Veränderungen im Zusammensetzung der Führungsebene mitgekriegt. Hier wird im Sinne des möglichen Wert auf eine flache Hierarchie gesetzt und strategisch weit greifende Entscheidungen in Gremien gefällt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes und geräumiges Büro mitten in der Bielfelder Innenstadt
Kommunikation
Hier wird eine klare aber verantwortungsvolle Kommunikation innerhalb des Teams geführt. Keiner stellt sich über jemanden und es wird viel im Kollektiv entschieden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht auf allen Ebenen, genauso wie es in der heutigen Zeit auch sein muss.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit einem jungen, engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander.
Image
Das Image der Firma ist mit ihrem futuristischen Auftreten nach außen hin stark und findet mit den interessanten Messekonzepten viel positiven Anklang in der Welt des E-Commerce.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut! Urlaub kann nach rechtzeitiger Absprache und gewissen Vorbereitungen jederzeit genommen werden!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, hier entsteht ein fast schon freundschaftlicher Zusammenhalt unter allen aktuellen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Expertise der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, welches sich über 2 Etagen erstreckt. Technik entspricht dem aktuellen Standard. Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine gute Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg. Man kann sich mit den verschiedenen Departments sehr gut austauschen. Vor allem die wöchentlichen Meetings, welche mit allen Mitarbeitern stattfinden, sind sehr informativ.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder im Unternehmen gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Unter anderem durch das Rebranding wurden die Aufgaben spannender, könnten aber manchmal etwas herausfordernder sein.
Vorgesetztenverhalten
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Vertrauen, Freiheit und positives Umfeld. Wichtige Schritte in die Zukunft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine super positive, aufbauende Arbeitsatmosphäre die Kreativität anregt.
Work-Life-Balance
Top!
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt zwischen Kollegen ist großartig.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsbewusst. Ein Startup Umfeld ist niemals einfach, doch die Gründer und das Management machen einen super Job.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Kommunikationswege machen die Arbeit effizient.
Interessante Aufgaben
Die spannendsten Projekte meines Lebens, mit neuen Technologien, extrem talentierten Kollegen und einem internationalen Umfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Achtung, Blender! Die Wette auf das tote Pferd. The future looks dark!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Realitätsverlust sucht seines gleichen, hier wird Druck erzeugt der nicht da ist und etwas verlangt was nicht umsetzbar ist, da das Produkt so fehlerhaft ist und nicht automatisch funktioniert!
Image
Hier wird ein Luftschloss aufgebaut und präsentiert, Fehlerhafte Zeitungsbeiträge führe zu zweifelhaften positiven Image!
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar eine Option, bringt aber nichts, da die Internen Prozesse dafür nicht ausgelegt sind, somit musste ein persönlicher Austausch stattfinden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fairtrade, keine Sozialen Projekte, keine Umwelt Projekte! Interesse dafür waren auch nach Vorschlägen nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Alles bekommen das gleiche Angebot, niemand wird’s! Punkt, aus!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach toll, untereinander ist man sehr offen und tauscht sich über alles aus!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwieriger Punkt, wie schon auf Kommunikationebene war keine Verhalten nachvollziehbar, teilweise Besorgniserregend und Schädigend! Hier wurden von wirklich vielen Mitarbeitern sehr gute Arbeit geleistet und auch Warnungen ausgesprochen, welche dann mit Kopfschütteln und einem lächeln abgewürgt worden sind. Unfassbar! Die Verantwortung für die Angestellten, für deren Zukunft, ist komplett egal, da man weiterhin an etwas glaubt und den Misserfolg als Erfolg darstellt. Realitätsverlust bis in jeder Lebenlage.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist ok, erfüllt seinen Zweck! Macbooks usw. die Hardware ist gut!
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf ein minimum, hier wird immer eine offen Kultur und offenes Management präsentiert, ist aber nur eine leere Hülle welches man in Gesprächen fühlt und dann wieder geleert wird. Es gab kein Gespräch, welches irgendwie, nur ansatzweise aufgenommen und umgesetzt wurde!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterer Durschnitt auch mit Provision, es gibt eine Altervorsorge aber das ist nun wirklich keine Raketenwissenschaft!
Gleichberechtigung
Es wurden die juniorigsten Mitarbeiter herausgesucht, um gegenüber denen Stark und eloquent zu wirken! Leider ist das vermittelte „Wissen“ nicht gut!
Interessante Aufgaben
Keine großen Herrausforderungen, nichts was mich persönlich und geistig weiterbringt, da die täglichen Prozesse 190% der Zeit verschlingen, Überstunden und Wochenendarbeit ist ein muss!
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VisionAI durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 46% der Bewertenden würden VisionAI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VisionAI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.