10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte und ungenaue Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm..
Work-Life-Balance
absolut nicht, da man auch zu ungewöhnlichen Zeiten und Wochenenden kontaktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Unter 2-3 Menschen - JA
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass man keine hat
Kommunikation
Es findet keine statt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr happy! Tolles Team, guter Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich, sehr ambitioniert, sehr dynamisch! Ist bestimmt nicht für jeden gemacht, aber ich liebe es! Wer Bock hat, zu gestalten, kommt hier voll auf seine Kosten UND dem wird vertraut und viel Flexibilität und Gestaltungspielraum gegeben.
Image
Schaut euch die Website an ;-)
Work-Life-Balance
Startup bedeutet natürlich auch, mal die Extrameile zugehen. Aber: Workation, Compensation von Überstunden usw. schaffen den Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht verankert in Form von regelmäßigen Kursen/Weiterbildungsangeboten, aber wer fragt und proaktiv Vorschläge einbringt, wird gefördert. Und wo Bedarf erkannt wird, wird auch Unternehmensseitig, ein Angebot geschaffen.
Kommunikation
Gibt definitiv noch das eine oder andere Potential, den Informationsfluss/ die Transparenz zu optimieren (insbesondere mit wachsender Mitarbeiterzahl tricky). Aber am wichtigsten: Wertschätzendes Miteinander und Offenheit für Feedback und Meinungen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Moralisches-Defizit und maximal schlechte Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anderen Bewertungen haben alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Offen Kommunikation. Klarheit des Fahrplans. Probleme richtig analysieren.
Transparenz. Mit der Zeit gehen und das tun was man sagt. Zu seinem Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Der eine Stern geht an die Kollegen. Wo Ehrlichkeit vorhanden war. Ansonsten hätte ich hier nichts erwähnt. Große Enttäuschung von der Führung.
Image
Bewertung spricht für sich.
Work-Life-Balance
Leider oft Grenzen nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Coole Leute. -4 da die Führung Unruhe erzeugte.
Vorgesetztenverhalten
Die anderen Bewertungen haben schon alles dazu gesagt.
Kommunikation
A wird gesagt B ausgeführt. Mitarbeiter teilen Probleme und trotzdem werden diese Anliegen nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es wird von Innovation gesprochen, jedoch sind die Methoden alles andere als innovativ.
Gehalt/Sozialleistungen
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schöne Vision, schlechte Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerreichbare Ziele was das Produkt angeht. Das Team ist zu klein um diese Visionen umzusetzen. Weder jetzt noch in Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der IT, haben wir immer die gesamte Last des Unternehmens auf den Schultern. Unzählige Funktionen die bei weitem noch nicht entwickelt sind, werden verkauft und wir müssen es versuchen auszubaden mit vielen Überstunden
Image
Künstlich nach außen besser dargestellt als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life. Überstunden ohne Ende
Karriere/Weiterbildung
Es wird allen in Aussicht gestellt, in naher Zukunft eine Führungsposition zu erhalten, dies erfolgt aber in der Regel nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchen Schnitt unterdurchschnittlich, ich habe hier nur angefangen, weil ich an die Vision geglaubt habe, sowie Unternehmensanteile in Aussicht gestellt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll
Vorgesetztenverhalten
Ich bin vieles gewohnt, aber solche Founder hatte ich noch nie. Leider komplett intransparent und nicht kritikfähig!
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung wird sehr vermisst, auch die Visionen sind einfach nicht umsetzbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit einem jungen, engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Miteinander.
Image
Das Image der Firma ist mit ihrem futuristischen Auftreten nach außen hin stark und findet mit den interessanten Messekonzepten viel positiven Anklang in der Welt des E-Commerce.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut! Urlaub kann nach rechtzeitiger Absprache und gewissen Vorbereitungen jederzeit genommen werden!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, hier entsteht ein fast schon freundschaftlicher Zusammenhalt unter allen aktuellen Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Expertise der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, welches sich über 2 Etagen erstreckt. Technik entspricht dem aktuellen Standard. Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine gute Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg. Man kann sich mit den verschiedenen Departments sehr gut austauschen. Vor allem die wöchentlichen Meetings, welche mit allen Mitarbeitern stattfinden, sind sehr informativ.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder im Unternehmen gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Unter anderem durch das Rebranding wurden die Aufgaben spannender, könnten aber manchmal etwas herausfordernder sein.
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vertrauen, Freiheit und positives Umfeld. Wichtige Schritte in die Zukunft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine super positive, aufbauende Arbeitsatmosphäre die Kreativität anregt.
Work-Life-Balance
Top!
Kollegenzusammenhalt
Unser Zusammenhalt zwischen Kollegen ist großartig.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungsbewusst. Ein Startup Umfeld ist niemals einfach, doch die Gründer und das Management machen einen super Job.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Kommunikationswege machen die Arbeit effizient.
Interessante Aufgaben
Die spannendsten Projekte meines Lebens, mit neuen Technologien, extrem talentierten Kollegen und einem internationalen Umfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Achtung, Blender! Die Wette auf das tote Pferd. The future looks dark!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Realitätsverlust sucht seines gleichen, hier wird Druck erzeugt der nicht da ist und etwas verlangt was nicht umsetzbar ist, da das Produkt so fehlerhaft ist und nicht automatisch funktioniert!
Image
Hier wird ein Luftschloss aufgebaut und präsentiert, Fehlerhafte Zeitungsbeiträge führe zu zweifelhaften positiven Image!
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar eine Option, bringt aber nichts, da die Internen Prozesse dafür nicht ausgelegt sind, somit musste ein persönlicher Austausch stattfinden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fairtrade, keine Sozialen Projekte, keine Umwelt Projekte! Interesse dafür waren auch nach Vorschlägen nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Alles bekommen das gleiche Angebot, niemand wird’s! Punkt, aus!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach toll, untereinander ist man sehr offen und tauscht sich über alles aus!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwieriger Punkt, wie schon auf Kommunikationebene war keine Verhalten nachvollziehbar, teilweise Besorgniserregend und Schädigend! Hier wurden von wirklich vielen Mitarbeitern sehr gute Arbeit geleistet und auch Warnungen ausgesprochen, welche dann mit Kopfschütteln und einem lächeln abgewürgt worden sind. Unfassbar! Die Verantwortung für die Angestellten, für deren Zukunft, ist komplett egal, da man weiterhin an etwas glaubt und den Misserfolg als Erfolg darstellt. Realitätsverlust bis in jeder Lebenlage.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist ok, erfüllt seinen Zweck! Macbooks usw. die Hardware ist gut!
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich auf ein minimum, hier wird immer eine offen Kultur und offenes Management präsentiert, ist aber nur eine leere Hülle welches man in Gesprächen fühlt und dann wieder geleert wird. Es gab kein Gespräch, welches irgendwie, nur ansatzweise aufgenommen und umgesetzt wurde!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterer Durschnitt auch mit Provision, es gibt eine Altervorsorge aber das ist nun wirklich keine Raketenwissenschaft!
Gleichberechtigung
Es wurden die juniorigsten Mitarbeiter herausgesucht, um gegenüber denen Stark und eloquent zu wirken! Leider ist das vermittelte „Wissen“ nicht gut!
Interessante Aufgaben
Keine großen Herrausforderungen, nichts was mich persönlich und geistig weiterbringt, da die täglichen Prozesse 190% der Zeit verschlingen, Überstunden und Wochenendarbeit ist ein muss!
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mit vielen Versprechungen und einer großen Vision gelockt worden. Hat sich leider als heiße Luft rausgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Liste sehr lang. Letztendlich ist das meiste auf fehlende Kommunikation und Überheblichkeit zurückzuführen.
Die Produkte sind im Vergleich zum Wettbewerb deutlich überteuert und halten nicht mal ansatzweise das, was sie versprechen oder auch das, was den Mitarbeitern vor Arbeitsantritt erzählt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Dafür sind Mitarbeiter mit mehr Expertise im Unternehmen. Und vor allem, ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Vertrauen zum Unternehmen oder in die Führung. Viel Micromanagement und Kontrolle, auch wenn dies anders gepredigt wird. Schlechte Stimmung im Büro wird nicht wahrgenommen.
Image
Internetseite und Referenzen finden Kunden oft nicht gut. Das möchte man intern aber nicht hören.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiten. Zweimal die Woche Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde jedem im Team eine Beförderung in Aussicht gestellt. Bekommen hat sie niemand.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in der Abteilung, unter den Kollegen. Was sich aber eher auf die einzelnen Charaktere und nicht auf fördernde Maßnahmen des Arbeitgebers zurückführen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Leider auf C-Level keine Berufserfahrung, außer in diesem Unternehmen. Das macht sich permanent bemerkbar. Sind in einer bubble. Sehen das nächsten Milliardenunternehmen kommen und ignorieren sämtliche Warnungen, die von allen Seiten kommen. Die Meinung von Mitarbeitern mit deutlich mehr Berufserfahrung wird ignoriert und alles so gemacht, wie man es für richtig hält.
Das schlimmste ist, dass es diverse Aussagen gab, die sich im Nachhinein als unwahr herausgestellt haben.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln. Firmenhandy, Laptop. Lediglich die bereitgestellten Kopfhörer sind nicht so gut für längere Nutzung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige 1on1s. Das ist aber die einzige „Kommunikation“. Hinweise auf Probleme mir dem Produkt, der Arbeitsweise und vorhersehbaren Schwierigkeiten, werden partout ignoriert und beschönigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterhalb Branchendurchschnitt. Wird einem aber immer wieder gerne als Topgehalt verkauft. Provision musste lange drum gekämpft werden, bis ein halbwegs akzeptables Model steht.
Interessante Aufgaben
Letztendlich immer wieder das gleiche. Full Sales Cycle. Keine Leads. Prospecting, Cold Calls Videoberatung, Abschließen. Weitere Aufgaben bekommt keiner im Team. Team Lead im Sales ist nicht gewünscht, als einzige Abteilung. Bei Ideen zur Verbesserung wird gesagt, man soll sich gerne damit beschäftigen. Dann wird es einem aber doch abgenommen
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Start, schlechtes Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Kollegen, die Lage und die Flexibilität sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind schwer zu verkaufen und funktionieren oft nicht wie geplant. Dennoch gibt es hohen Druck im Sales, sodass es einem schwer fällt ehrlichen Sales zu betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Problem sind hier die Vorgesetzten bzw. 2/3 der Gründer. Es wird jedem eine hohe Position versprochen und indirekt gegeneinander aufgespielt. Feedback gibt es öfter in 1:1, jedoch bringen die Gespräche einen nur bedingt weiter. Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super.
Image
Viel Hype inkl. Realitätsverlust. Hier wird in einer Bubble gelebt und negatives ausgeblendet. Marketing steht im Fokus, ist jedoch teils zu edgy bzw. erinnert an die Gamingwelt, was für einige Kunden verwirrend war. Zudem ist es schwierig, dass so viele Firmen den gleichen/ähnlichen Namen haben. Ansonsten ist das Image gut und modern. Das Startup ist sehr schnell sehr bekannt geworden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und freie Gestaltung von Pausen etc. haben das Arbeiten sehr angenehm gestaltet. Es gibt zudem ein Fitnessstudio im Haus, welches nach der Arbeit nutzbar ist. Zudem ist das Büro in der Altstadt gelegen, sodass man Erledigungungen während der Pause oder nach der Arbeit machen kann. Außerdem gibt es einen Parkplatz im Haus, sodass man es nicht weit hatte. Es werden 30 Tage Urlaub gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem im Team die gleiche Stelle angeboten bzw. versprochen. Dies sorgt teilweise für Unruhen im Team. Weiterbildung gibt es kaum, es gab jedoch zuletzt 1-2 coachings. Mehr Transparenz wäre hier sinnvoll. Teilweise werden neue Zusatzaufgaben vergeben, welche im Nachhinein jedoch schnell wieder revidiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsziele und -Richtlinien haben sich so oft geändert, dass lange Zeit keine erreichbar war. Ansonsten verdient man hier nicht schlecht für ein Startup, jedoch nicht optimal im Branchendurchschnitt. Positiv ist eine betriebliche Altersversorge.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte die besten Kollegen hier. Wir waren alle ca. in einer Altersgruppe und es war jeden Tag eine Freude alle zu sehen. Wir hatten sehr viel Spaß zusammen und einen starken Zusammenhalt. Hier sind wirkliche Freundschaften entstanden, welche über die Arbeit hinaus gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt in der Führungsebene, dass hier die Gründer teils Positionen bekleiden für welche sie nicht qualifiziert sind (Ausbildung, Studium, Erfahrung o.ä.). Trotz Erfahrung und Vorbildung werden Mitarbeiter nicht ernst genommen und bei den meisten Entscheidungen nicht mit einbezogen. Teilweise befinden sich hier einige Vorgesetzte auf einem Egotrip. Dies war nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Es gibt regelmäßig interne Meetings. Es ändert sich jedoch stetig alles, meist entscheiden hier die Gründer spontan unter sich. Es gibt nicht selten über Nacht Aktionen, welche die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellen. Feedback ist nur bedingt gewünscht bzw. wird es meist nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Im Sales herrscht ein Full-Sales-Cycle Prinzip. Von der Qualifizierung/finden der Leads, über Cold Calling, Discovery Call, Demo Call, Follow Ups, Closing und Übergabe ins Onboarding.
Man hat zwar einige Freiheiten in der Gestaltung der Calls und Preise, jedoch ist zuletzt in Form von täglichen Reportings, einem Dashboard usw. ein ziemliches Micromanagement entstanden. Zudem wird es immer schwerer selbst Leads zu finden. Letztlich sind die Produkte sehr schwer zu verkaufen und sie funktionieren oft nicht wie geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schwieriger Sales und noch schwierigere Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Freiheiten im Salesprozess und es können verschiedene Strategien ausprobiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation und Produkt. Das Produkt verbessert sich nur sehr langsam und ist auch im Vergleich zum heutigen Markt weit hinter dem Standard. Hinzu kommen überhöhte Preise. Dies macht es fast unmöglich, das Produkt zu verkaufen, ohne Versprechungen zu machen, die nicht eingehalten werden können.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation über den aktuellen Stand des Unternehmens sowie die Vision und die Ideen für die Zukunft sollten dingend verbessert werden. Vor allem aber sollte das Management hart daran arbeiten, eine langfristige Strategie zu entwickeln und nicht alle zwei Wochen die gesamte Richtung des Unternehmens zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit wurde wenig qualitative Unterstützung von Vorgesetzten gegeben. Deals wurden ohne Rücksprache mit dem zuständigen Vertriebler vom Vorgesetzten angegangen und fehlerhafte Absprachen getätigt.
Image
Kein guter Auftritt in die Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Es gab dieses Jahr ein externes Coaching
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Vertrieb liegt weit unter dem Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen die immer über alles gesprochen haben und Zusammenhalt gezeigt haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Obwohl es sehr offensichtlich ist, dass es einige Probleme beim Produkt usw. gibt, wird immer eine rosige und perfekte Zukunft kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VisionAI durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 30% der Bewertenden würden VisionAI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VisionAI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.