Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VisionAI die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden transparent von der Führungsebene kommuniziert.
Die Kollegen sind alle sehr nett und für das Unternehmen eine Bereicherung!
Homeoffice und Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden.
Die Vorgesetzten sind meistens ansprechbar und offen für Feedback oder Fragen.
Einige Ex-Kollegen, auch aus meinem Team (Sales), lassen hier ordentlich Dampf ab, aber ich kann das ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Klar, die Anforderungen waren hoch, und es wurde Leistung erwartet – aber genau das gehört bei einem schnell wachsenden Startup einfach dazu. Wer mit diesem Tempo und Anspruch nicht klarkommt, ist vielleicht einfach nicht an der richtigen Stelle.
Schon vom ersten Tag an merkt man, dass Wert auf eine offene und respektvolle Kultur gelegt wird. Manchmal ist die Geräuschkulisse etwas lauter, aber ist ja auch irgendwo normal.