5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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visual statements gmbh Vorstellungsgespräche
visual
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Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess, keine ausreichende Vergütung
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Vergütung in Höhe der Kosten für ein WG-Zimmer in Freiburg ist leider nicht attraktiv. Lebenshaltungskosten können damit nicht annährend gedeckt werden. Ansich haben sich Inhalte des Praktikums spannend und abwechlsungsreich angehört.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, angenehmer und sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- In den beiden Gesprächen ging es hauptsächlich darum, die Person hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Es wurde viel Wert darauf gelegt, die eigenen Erwartungen mit den Möglichkeiten der ausgeschriebenen Stelle abzugleichen und herauszufinden, ob es für beide Parteien 'passt'. Daher auch ein Gespräch auf Augenhöhe.
- Super angenehme Gesprächsatmosphäre, sehr offener und transparenter Umgang mit der aktuellen Situation (Corona) und viel Entgegenkommen, um sich einen Eindruck vom Unternehmen machen zu können. (z.B. Besichtigung der Büroräume, Angebot einen Tag einfach probehalber mal dort zu verbringen etc.) Ich hätte auf jeden Fall zugesagt, wenn nicht ein Ortswechsel angestanden hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unfreundlich, unorganisiert, schlechte Bedingungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Schnelle Antwort
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Sehr schlanker Bewerbungsprozess der Spaß gemacht hat
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erfahrungen aus früherem Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess und Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse für Bewerbermanagement einführen und einhalten
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Termine rechtzeitig absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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