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visual 
statements 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
visual statements
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
visual statements
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Es wird viel für den Zusammenhalt des Teams gemacht (Firmen-/Team-Events)
-Junges, dynamisches Team und flache Hierarchien
-Schönes, modernes Office
-Gute Versorgung an Getränken und Snacks zum Frühstücken oder für Zwischendurch
-Interessante Aufgaben/guter Einblick in die Arbeitsrealität mit Social Media
-Man wird auch als Praktikantin ernst genommen, und bekommt eigene Verantwortungen (auch wenn die natürlich noch supervisiert werden)
-Vertrauen in Mitarbeiter*innen
-Insgesamt sehr wertschätzender Umgang der Mitarbeiter*innen, Teamleads und Vorgesetzten (gutes Arbeitsklima)
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Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander, die moderne Ausstattung und vielen Benefits, die Möglichkeit auf Home Office, die nahe Anbindung zum Hauptbahnhof, die Organisation rund um alle Themen vonseiten der HR Abteilung und die Rücksicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
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Zusammenhalt im Team, interessante Projekte, individuelles Wachstumspotential jedes Einzelnen, flache Hierarchien, offene Kommunikation untereinander, tolles Büro!
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Als Werkstudent hatte ich maximale Flexibilität, tolle Teamevents, modern eingerichtet, trotz häufigem Homeoffice habe ich mich immer als Teil des Teams gefühlt
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Gutes Arbeitsklima durch starken Zusammenhalt im Kollegium und gelebte Fehlerkultur. Es werden viele Benefits für die Mitarbeiter bereitgestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich":
Es wurden ebenfalls oft Themen angeregt oder angesprochen, die sich dann aber auch wieder verlaufen haben.
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Schlecht ist nichts. Nur in manchen Punkten verbesserungswürdig.
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wenig Aufstiegsmöglichkeit, wenig Coaching
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarer kommunizieren, mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, Gehälter anheben
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Noch transparentere Kommunikation leben.
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-mehr Gehalt für ein Vollzeitpraktikum
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Höhere Vergütung für Praktikanten, da man im Praktikum produktiv arbeitet und einen festangestellten Mitarbeiter fast ersetzt
Praktikanten einen kurzen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens geben, unabhängig von der Abteilung, in der das Praktikum absolviert wird
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MA vielleicht noch mehr dazu entwickeln, dass sie Führungspositionen einnehmen könnten - ,,der Weg nach oben'' damit für jeden der es anstrebt, frei ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von visual statements ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre bei VS ist wirklich sehr angenehm. Es gibt zwei schöne moderne Büros mit Top-Ausstattung (höhenverstellbare Tische, große Bildschirme) die sehr zentral am Freiburger HBF gelegen sind. Jedes der beiden Büros bietet die Möglichkeit sich in Konferenzräume oder Telefonzellen zurückzuziehen, um leise und ungestört arbeiten zu können.
5
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Trotz Open Space Büro ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und es wird aufeinander Acht gegeben. Die Büros sind sehr modern ausgestattet und liegen zentral.
5
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Super modernes Büro mit allem was die Arbeit angenehm macht! Und trotz Großraumbüro kann man in Ruhe arbeiten.
5
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Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre in einem schönen, modernen Büro, mit sehr bequemen Arbeitsplatz (komfortable Stühle, große Bildschirme) und schön dekorierten Regalen
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen. An manchen Tagen war es mir im Open Office etwas zu laut, sodass ich mich nicht so gut konzentrieren konnte. Durch die Regelung, dass jeder 2 Tage die Woche ins Home-Office gehen durfte, war es allerdings meistens gut aufgeteilt und angenehm zum Arbeiten.
5
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Super modernes Büro. Innerhalb der Abteilung und auch zwischen den Abteilungen ist die Atmosphäre harmonisch. Der Umgang ist von Hilfsbereitschaft, Zusammenhalt, Vertrauen und Respekt geprägt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von visual statements ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehalt könnte besser sein jedoch wird ansonsten viel für die Mitarbeiter gemacht sei es Deutschlandticket, JobRad, Hansefit etc.
3
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Leider unterhalb der branchenüblichen Löhne. Wer wirklich gut verhandelt, hat Chancen auf ein besseres Gehalt.
3
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Gehälter könnten etwas höher sein
3
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- Die Vergütung könnte höher sein, da man quasi eine normale Vollzeitstelle verrichtet
- Aber bei  vielen anderen Praktikumsstellen wird keine Vergütung gezahlt
- Positiv: Man erhält die Möglichkeit, ein Bahnticket zu bekommen
3
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Gehälter könnten etwas höher sein
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es werden interne Workshops angeboten
5
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In diesem Bereich wurde viel getan und es gibt viele Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung. Es besteht ein jährliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter.
5
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Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
5
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Es wurden selbst für Praktikanten kostenlose Weiterbildungen angeboten
5
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Nach dem Praktikum kann man als Werksstudent übernommen werden, außerdem erhöht man seine Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder ein Praxissemester. Man kann seine ersten Connections knüpfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • visual statements wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet visual statements besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden visual statements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei visual statements als eher modern.
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