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2025

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich nur weiterempfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei visunext SE in Emsdetten als Kaufmann im Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten
Es bedeutet uns viel, dass du deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess so positiv bewertet hast. Deine Rückmeldungen zu Aspekten wie der schnellen Reaktion, der angenehmen Atmosphäre und der wertschätzenden Behandlung sind für uns besonders wertvoll.
Solltest du irgendwelche Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, stehe ich gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, dich an Board zu haben!

Liebe Grüße
Jessica

Sehr toller Bewerbungsprozess, absolut professionell und angenehme Kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei visunext SE in Emsdetten als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl und das Kennenlernen in Emsdetten hat das nur bestätigt. Tolles Unternehmen mit sympathischem Team und Führungsriege.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es erfüllt uns mit großer Freude zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als äußerst positiv und professionell empfunden hast. Deine Worte zur angenehmen Kommunikation und dem positiven Gefühl von Anfang an sind für uns von unschätzbarem Wert.
Besonders erfreulich ist dein lobendes Feedback bezüglich des sympathischen Teams und der engagierten Führungsriege. Wir setzen einen hohen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Behandlung, und deine Anerkennung in diesen Punkten motiviert uns zusätzlich.
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Solltest du vorab Fragen oder Anliegen haben, stehe ich gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße
Jessica

Sehr transparenter Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei visunext SE in Emsdetten als Mitarbeiter Customer Care beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Beginn an gut aufgehoben gefühlt. Es erfolgte eine schnelle Rückmeldung und ich wurde stets über den weiteren Verlauf informiert.
Letztlich habe ich mich anders entschieden, da ich einen Arbeitgeber gefunden habe, der näher an meinem Wohnort ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein unglaubliches Feedback. Es ist toll, dass Du Dich von Beginn an gut aufgehoben gefühlt hast. Es ist uns äußerst wichtig, im gesamten Bewerbungsprozess alle Fragen zu beantworten und über die nächsten Schritte zu informieren.

Wir finden es äußert schade, dass du dich nicht für uns entschieden hast!
Wir wünschen dir auf deinem neuen beruflichen Weg alles Gute und ich hoffe, wir hören uns in der Zukunft noch einmal wieder.

Liebe Grüße

Jessica

Da läuft nicht alles gut.

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei visunext SE in Emsdetten als RMA Reklamationsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf ein Stellenangebot beworben dann die Email das es angekommen ist. Dann ist nichts passiert. Ich habe dann einmal telefonisch Nachgefragt ob ich noch berücksichtigt werde, die Frau sagte sie würde sich in den nächsten Tagen melden. Das ist jetzt schon 27 Tage her.
Da scheint wohl jemand mit seinen Aufgaben nicht ganz zurecht zu kommen. Ich habe eine Anstellung gefunden, und werde mich bei diesem Unternehmen nicht mehr bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Es tut mir leid, dass Du keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Ich war auch schon in der Position des Bewerbers und kann daher den Frust nachvollziehen, wenn man, außer einer Eingangsbestätigung, keine weitere Rückmeldung erhält.
Jedoch habe ich dann immer bei den Unternehmen einfach mal angerufen und erfragt, wo es gerade hakt und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Dabei hat sich das eine oder andere Mal herausgestellt, dass es ein technisches Problem gab. Ich habe zwar eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten, jedoch war meine Bewerbung z.B. im Spam-Ordner gelandet. Ich kann Dir versichern, dass wir mit unseren Bewerber/Innen und Kollegen/Innen so umgehen, wie wir es uns selber wünschen würden. Sich nicht mehr bei Dir zu melden, war daher garantiert keine Absicht.
Ich kann jedem, der sich in einem Unternehmen bewirbt, nur raten einfach mal zum Telefon zu greifen und nach dem aktuellen Stand zu fragen.

Ich wünsche Dir bei deinem neuen Arbeitgeber einen tollen Start und ganz viel Spaß!

Ich würde mich freuen, wenn Du vielleicht trotzdem Kontakt mit mir aufnimmst und wir schauen, an welcher Stelle es bei deinem Bewerbungsprozess gehakt hat.

Liebe Grüße

Jessica

Auch nach 3 Monaten keine weitere Reaktion

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei visunext SE in Emsdetten als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung wäre für mich hilfreich gewesen. Nach meiner Bewerbung kam die automatische Antwort. "Aufgrund der vielen Bewerber dauert die Bearbeitung noch etwas". Meine Bewerbung war vor 3 Monaten!!!!!
Eine Absage wäre zumindest eine Antwort gewesen. Die Stellenanzeige ist aber immer noch Online. Habe jetzt eine andere Arbeitsstelle gefunden.

Vielen Dank

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.
Es tut mir leid, dass Du keine positiven Erfahrungen gemacht hast.
Ich war auch schon in der Position des Bewerbers und kann daher den Frust nachvollziehen, wenn man, außer einer Eingangsbestätigung, keine weitere Rückmeldung erhält.
Jedoch habe ich dann immer bei den Unternehmen einfach mal angerufen und erfragt, wo es gerade hakt und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Dabei hat sich das eine oder andere Mal herausgestellt, dass es ein technisches Problem gab. Ich habe zwar eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten, jedoch war meine Bewerbung z.B. im Spam-Ordner gelandet. Ich kann Dir versichern, dass wir mit unseren Bewerber/Innen und Kollegen/Innen so umgehen, wie wir es uns selber wünschen würden. Sich nicht mehr bei Dir zu melden, war daher garantiert keine Absicht.
Ich kann jedem, der sich in einem Unternehmen bewirbt, nur raten einfach mal zum Telefon zu greifen und nach dem aktuellen Stand zu fragen.

Ich wünsche Dir bei deinem neuen Arbeitgeber einen tollen Start und ganz viel Spaß!

Ich würde mich freuen, wenn Du vielleicht trotzdem Kontakt mit mir aufnimmst und wir schauen, an welcher Stelle es bei deinem Bewerbungsprozess gehakt hat.

Liebe Grüße

Jessica

Keine Antwort auf meine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich bei visunext SE in Emsdetten als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Stellenangebot online gestellt wird, sollte man auf eine Bewerbung reagieren.

Bewerbungsfragen

Es wurde auf meine Bewerbung nicht geantwortet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung.
Wie bereits andere Bewertungen auf kununu zeigen, erhält jeder Bewerber/In eine automatische Eingangsbestätigung. Da Du schreibst, dass Du keine Antwort / Reaktion erhalten hast, scheinen uns deine Unterlagen nicht erreicht zu haben.

Gerne hättest Du uns anrufen und den Stand deiner Bewerbung erfragen können. So wäre direkt aufgefallen, dass uns deine Unterlagen nicht vorliegen.

Ich kann Dir versichern, dass wir jede Stelle, die ausgeschrieben ist, auch besetzen wollen.

Ich würde mich daher freuen, wenn Du deine Unterlagen noch einmal an uns schickst, damit wir dich von unserem Bewerbungsprozess überzeugen können.

Ich freue mich, von Dir zu hören!

Liebe Grüße

Interview auf Augenhöhe!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei visunext Group in Münster als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Hobbies, Interessen
  • Gründe für Arbeitgeberwechsel, bisherige Erfahrung und Präferenzen
  • Warum visunext, was ist Dir wichtig um dich bei uns wohlzufühlen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wies, Head of People & Culture
Jessica WiesHead of People & Culture

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist schön, dass Du unser Gespräch als das empfunden hast was es sein soll:
Ein Interview auf Augenhöhe. Es spiegelt wieder, wie wichtig uns Bewerber (m/w/d) und ein wertschätzender Umgang miteinander sind.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Lebensweg nur das Beste!

Liebe Grüße

Jessica

Transparent, offen, zielführend und fordernd - Eine optimale Bewerbungserfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei visunext SE in Emsdetten als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Erfolge, Entwicklung und großer Fokus auf guten fit zum Team und den offen gelebten Werten des Unternehmens
  • Bisherige Erfolge, gemeinsames Besprechen des Lebenslaufs, Aufgaben + Entwicklungsfelder

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

auf diesem Weg möchten wir uns bei dir für deine positive Bewertung bedanken. Wir hinterfragen stetig unseren Bewerbungsprozess und versuchen noch besser zu werden. Dein Feedback zeigt uns, dass wir den richtigen Weg gehen.

Herzlich willkommen im Team und ich freue mich dich bald persönlich im Büro begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Lydia

Vor Gespräch war eine Absage schon klar

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei visunext SE in Emsdetten als Grafiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, wieso man mich überhaupt eingeladen hat. Beim nächsten Mal die Bewerbung genauer lesen und einfach gar nicht erst einladen. Innerhalb von 10 Minuten war mein Videocall vorbei. Man hat gar keine Chance bekommen. Keine Ahnung, was das sollte.
!EDIT!:
Sowohl auf meiner Webseite, als auch in meinem Lebenslauf steht, dass ich als Aushilfe tätig war. Eine Frechheit, mir das jetzt als Betrug in die Schuhe schieben zu wollen. Zumal es aufgrund des abrupten Gesprächsabbruchs gar nicht dazu gekommen ist, dass ich meine komplette Erfahrung hätte auflisten können.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Fragen zur Person.
  • Es wurde nur nach dem Lebenslauf gefragt.
  • Es wurde gefragt, in welchem Bereich ich am liebsten arbeite.

Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

ich kann verstehen, dass man enttäuscht ist, wenn man direkt im Gespräch eine Absage bekommt. Wir sind der Meinung, dass es für beide Seiten keinen Sinn ergibt, euch Bewerbern die Zeit und die Warterei zuzumuten, wenn sich darstellt, dass es leider nicht passt. Genauso akzeptieren wir auch die Rückmeldung aus den Gesprächen, der Bewerber, wenn wir nicht der richtige Arbeitgeber sind.

Es ist aber nicht so, dass es von vornherein klar war, dass du nicht auf die Stelle passt, sonst hätten wir auch niemals zu einem Gespräch eingeladen.

In deinem Fall haben wir am Anfang des Gesprächs bei Fragen zu deinem Werdegang, also zu dir als Person, schnell festgestellt, dass deine im Lebenslauf angegebene Berufserfahrung leider nicht mit der tatsächlichen praktischen Erfahrung übereinstimmt. Es ist ein Unterschied, ob man bei vorherigen Arbeitgebern, als Werkstudent, in Teil- oder Vollzeit gearbeitet hat. Wir können verstehen, dass man den Lebenslauf oder das Anschreiben, ein wenig mehr ausschmückt, um eingeladen zu werden, aber dann sollte man auch nicht überrascht sein, wenn wir aufgrund unserer Erfahrung schnell merken, dass die praktische Erfahrung dann doch nicht ausreicht. Wir leben eine offene und ehrliche Kommunikation und haben daher ein direktes Feedback gegeben.

Wir sind uns sicher, dass du deinen Weg gehen wirst und auch deinen Arbeitgeber findest, der zu dir passt. Wir wünschen dir auf diesem Weg alles Gute! Als Tipp möchten wir dir noch mitgeben, dass du deine einzelnen Stationen bei deinen vorherigen Arbeitgebern noch ein wenig explizierter angeben solltest. Nur so kann man sich wirklich ein Bild von dir machen und sich im Vorfeld überlegen, ob deine Berufserfahrung ausreichend ist und du zu einem Termin eingeladen werden sollst.
Gerne kannst du dich diesbezüglich bei mir melden, dann erläutere ich dir alles genauer.

Viele Grüße
Lydia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehmes Gespräch & sehr sympathischer Gesamteindruck. Jederzeit freundlich und fair.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei visunext SE in Emsdetten als Lagerlogistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess wurde anhand der aktuellen Lage digital und modern gehalten
- Durchgehend informiert worden wie es weitergeht (Angefangen mit der Eingangsbestätigung)
- Es gab ausreichend Möglichkeiten alle Fragen die man hatte beantwortet zu bekommen
- Schnelle Antworten und Rückmeldungen
Alles in einem ein sehr vorbildlicher Ablauf.

Bewerbungsfragen

Gründe für Arbeitgeberwechsel z.B.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein unglaubliches Feedback. Es ist uns äußerst wichtig, im gesamten Bewerbungsprozess alle Fragen zu beantworten und über die nächsten Schritte zu informieren. Daher ist es umso schöner zu hören, dass du dich rundum gut betreut gefühlt hast.

Wir finden es äußert schade, dass du dich nicht für uns entschieden hast! Wir wünschen dir auf deinem neuen beruflichen Weg nur das Beste und sollte es eines Tages so sein, dass du doch wieder auf der Suche bist, freuen wir uns auf deine erneute Bewerbung!

Viele Grüße
Lydia

Wir setzen auf Transparenz

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