besser man lässt es...
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch... da ich gekündigt habe, vermutlich nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
über die Einrichtung eines Betriebsrates sollte man nachdenken
Verbesserungsvorschläge
liegen dem Unternehmen vor, wahrscheinlich wird auf diese Bewertung ohnehin nur mit der vorgefertigten "Wir nehmen jede Kritik ernst..:" geantwortet
Arbeitsatmosphäre
wenn rund 30 Personen gekündigt wurden und kündigten ist die Atmosphäre schlecht
Kommunikation
es wird überhaupt nicht kommuniziert, wichtiges Wissen nicht geteilt und wenn mal wieder jemand gekündigt hat bzw. gekündigt wurde, merkt man es erst, wenn die betreffende Person angeschrieben wird und eine Fehlermeldung zurückkommt...
Kollegenzusammenhalt
man weiß nicht mal im eigenen Team wer Urlaub hat oder krank ausfällt.
Interessante Aufgaben
nein, überhaupt nicht. Durch das sehr begrenzte Produktportfolio gibt es nichts nennenswertes von Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine wirklich älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Abteilungs-Bashing, wenn was nicht richtig läuft
Hinter deinem Rücken direkt an den Vorgesetzen, das ist großes Kino.. in dein Gesicht wird gelächelt, von der gleichen Person die dich in Misskredit brachte
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad, Obst und Kaffe sind keine Benefits !
Es gibt eine bAV, die ist aber gesetzlich vorgeschrieben, also auch kein Benefit
Ansonsten nichts was den AG herausragen lassen würde
Image
außen sehr darauf bedacht, das man ganz toll da steht. Teilnahme an Symposien, Kongressen; hier wird richtig viel Geld ausgegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht umgesetzt, dafür hat man kein Budget. Karriere wurde besprochen und von höhrer Instanz direkt wieder verworfen