Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vitagroup die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trainer, Teamleiter usw kaum erreichbar, telefonisch mit Ausnahme der Krankmeldehotline ist niemand erreichbar, auf Emails wird auch nicht reagiert. Arbeitsbescheinigungen werden anscheinend ewig nicht an die Arbeitsagentur übermittelt, was oftmals dazu führt das ALG 1 wochen- bis monatelang nicht ausgezahlt werden kann.
Es ist, egal über welchem Kanal, meist niemand erreichbar. Telefonisch überhaupt nicht.
Selbst postalisch kommt nicht immer alles dort an bzw wird an den Absender zurückgeschickt, wie kürzlich bei mir zB die Hardware die ich zurückgeschickt habe.