Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld überpünktlich auf dem Konto ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter scheinen die Probezeit nicht zu überstehen. Mitarbeiterfluktuation hoch; es werden nahezu monatlich neue Mitarbeiter eingestellt. Coach hat keine Ahnung von der Materie (Beispiel: Mir wurde gesagt das ein Hausarzt kein Facharzt ist; das ist falsch! Seit 2008 muss auch ein Hausarzt eine Facharztausbildung haben um praktizieren zu dürfen!).
Mitarbeiter, die darauf bestehen das der Arbeitgeber seine Fehler korrigiert oder das was versprochen wurde auch eingehalten wird, fliegt in der Probezeit raus! Bei mir war es zB das es einen Fehler bei der Abrechnung gab. Ich wurde von Kollegen vorgewarnt das man mich wahrscheinlich kündigt weil ich auf die Korrektur bestanden habe und zur Richtigstellung auch die Krankenkasse mit einbezogen habe. 1,5 Wochen später kam die Kündigung!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter extrem ausbaufähig!
Darauf achten das auch Coaches usw. Ahnung von dem haben was sie machen!
Arbeitsatmosphäre
Homeofficetypisch wenig Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten; Trainer/Coaches/QM haben zT selbst keine Ahnung von dem was sie uns beibringen sollen bzw. was sie überprüfen sollen.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier in der Probezeit den Mund aufmacht weil der Arbeitgeber einen Fehler gemacht hat und man deren Korrektur einfordert oder einem etwas verbindlich versprochen wurde und man darauf besteht, wird gekündigt.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bei einigen Teamleitern vorhanden, bei allem darüber gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Keine Zuschläge, Pauschalen o.ä.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in ,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Damit Dein Feedback korrekt eingeordnet werden kann, möchten wir darauf hinweisen, dass das Feedback nicht dem richtigen Geschäftsbereich unseres Unternehmens zugeordnet wurde. Unser Unternehmen besteht aus zwei Divisions – der Health Intelligence Platform (HIP) und dem Health Dialog der vitagroup, die sich in Ihren Tätigkeitsfeldern deutlich unterscheiden. Daher kann eine falsche Zuordnung zu Missverständnissen führen.
Wir bitten um Verständnis, dass die Erfahrungen in diesen beiden Bereichen unterschiedlich sein können und möchten sicherstellen, dass die Bewertung korrekt eingeordnet wird.
Hier https://www.kununu.com/de/vitaservices/ wäre die richtige Positionierung Deiner Bewertung gewesen.
Dennoch danken wir Dir für Deine Bewertung.
Es ist bedauerlich, dass wir Deine offene Kritik erst hierüber erfahren haben. Wir würden uns wünschen, dass Kolleginnen und Kollegen aktiv den Austausch mit HR suchen, insbesondere wenn sie das Gefühl haben, dass Vorgesetzte nicht ausreichend auf ihre Anliegen eingehen. Gemeinsam können wir sicherlich positive Veränderungen bewirken.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Berufsweg auf jeden Fall viele positive Erfahrungen und alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team