Personalpolitik und Organisation unterirdisch!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen dichtmachen!
Kommunikation
Trainer, Teamleiter usw kaum erreichbar, telefonisch mit Ausnahme der Krankmeldehotline ist niemand erreichbar, auf Emails wird auch nicht reagiert. Arbeitsbescheinigungen werden anscheinend ewig nicht an die Arbeitsagentur übermittelt, was oftmals dazu führt das ALG 1 wochen- bis monatelang nicht ausgezahlt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Dissozial auf ganzer Ebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Arbeitsbescheinigungen zB werden anscheinend ewig nicht an die Arbeitsagentur übermittelt, was oftmals dazu führt das ALG 1 wochen- bis monatelang nicht ausgezahlt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, auch für Fachkräfte. Keine Zuschläge o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in ,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Damit Dein Feedback korrekt eingeordnet werden kann, möchten wir darauf hinweisen, dass das Feedback nicht dem richtigen Geschäftsbereich unseres Unternehmens zugeordnet wurde. Unser Unternehmen besteht aus zwei Divisions – der Health Intelligence Platform (HIP) und dem Health Dialog der vitagroup, die sich in Ihren Tätigkeitsfeldern deutlich unterscheiden. Daher kann eine falsche Zuordnung zu Missverständnissen führen.
Wir bitten um Verständnis, dass die Erfahrungen in diesen beiden Bereichen unterschiedlich sein können und möchten sicherstellen, dass die Bewertung korrekt eingeordnet wird.
Hier https://www.kununu.com/de/vitaservices/ wäre die richtige Positionierung Deiner Bewertung gewesen.
Es tut uns wirklich sehr leid, dass du mit einigen Aspekten deines Jobs weniger zufrieden warst. Eine gute Kommunikation und Erreichbarkeit innerhalb unserer Teams und über die gesamte Organisation hinweg ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund arbeiten wir stetig, daran unsere Prozesse zu optimieren und sind auch immer dankbar für Verbesserungsvorschläge.
Auf deinem weiteren Berufsweg wünschen wir dir viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team