Leider als AG nicht mehr weiter zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an, in den TSSen sind die Kollegen eher genervt. Von den wenigen mit denen man Kontakt hat, sprechen einige schon von geplanter Kündigung.
Kommunikation
Die findet so gut wie gar nicht statt, niemand fühlt sich für irgendwas verantwortlich. Kommunikation unter den Kollegen findet kaum statt, wenn dann rein im öffentlichen Bereich auf den Aufgabenbereich bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen versuchen sich die Kollegen weitestgehend zu unterstützen, ansonsten wäre man hier auch ganz verloren.
Work-Life-Balance
Schichtpläne kommen oft erst eine Woche vorher, Urlaub wird teilweise erst Wochen nach der Beantragung genehmigt oder abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
In einem Jahr Zugehörigkeit habe ich den Chef noch nie zu Gesicht bekommen, Teamleiter wechseln ständig oder kündigen.
Interessante Aufgaben
Der ärztliche Bereitschaftsdienst ist abwechslungsreich und interessant, die Terminservicestelle ist sehr monoton, hier zählen nur die Zahlen und Zeiten, Callcenter- Flair im medizinischen Bereich. Bloß das man im Callcenter sonst die Option auf einen Bonus hat.
Gleichberechtigung
Nichts Negatives gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nichts Negatives aufgefallen, man kennt seine Kollegen aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
3 Sterne für´s Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierfrei, wo möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn als med. Fachkraft, kein Bonus, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Chance auf Gehaltserhöhung
Image
Bei den Kollegen eher schlecht, nach außen hin kann ich es nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine konstruktives und offenes Feedback.
Es ist schön zu hören, dass du dich in deinem Team wohl gefühlt hast.
Dass du mit anderen Aspekten deines Jobs weniger zufrieden warst, tut uns sehr leid.
Eine gute Kommunikation innerhalb der Teams und über die gesamte Organisation hinweg ist uns sehr wichtig. Auch abteilungsübergreifend, haben alle immer ein offenes Ohr. Du hättest jederzeit auch auf uns, das HR-Team, zukommen können.
Wir arbeiten auch kontinuierlich daran, eine gute Work-Life- Balance und ausreichend Möglichkeiten zum Ausgleich und Erholung zu schaffen. Dein Feedback wird uns helfen, noch besser zu werden.
In Zeiten von Homeoffice und remote first, geben wir uns besonders viel Mühe die Kommunikation und den kollegialen Zusammenhalt der Teams aufrechtzuerhalten. Es ist auch möglich, seine Wünsche bei den Führungskräften zu äußern und Dinge anzusprechen, die man gerne verbessern möchte.
Wir sind stetig dabei, unsere Prozesse anzupassen und dankbar für konstruktives Feedback, um in Zukunft besser zu werden.
Wir bedauern sehr, dass du die vitagroup nicht in allen Bereichen positiv erlebt hast, und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team