VitalAire 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.

In deiner Bewertung schreibst du, dass es eine Teamdynamik gibt, die gegen die Führung und das Unternehmen ausgerichtet ist. Das gibt mir sehr zu denken. Meines Erachtens macht man sich selbst das Arbeitsleben schwer, in dem man sich hauptsächlich auf die Themen konzentriert, da nach eigenem Ermessen nicht positiv sind. Besser wäre es, hier offen ins Gespräch mit der Führungskraft zu gehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Weitere von Aussagen deiner Bewertungen möchte ich gerne ebenfalls aufgreifen und kommentieren:
Kommunikation: Durch unser Intranet und die regelmäßigen Dialog-Meetings mit der Geschäftsleitung fühle ich mich gut informiert. Handelt es sich bei deiner Aussage um das teaminterne Fehlen von Informationen, sollte das mit der Führungskraft besprochen werden. Nur durch eine offene Kommunikation, können Lösungen gefunden werden.

Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten: Es findet – entgegen deiner Aussage - jährlich eine Gehaltsrunde statt, bei der in der Regel eine Gehaltserhöhung an alle Mitarbeitenden ausgezahlt wird. Wenn bei einzelnen Mitarbeitenden in einem Jahr keine Gehaltserhöhung erfolgen konnte, gibt es dafür erklärbare Gründe. Ebenfalls jeweils Anfang eines Jahres finden Mitarbeitergespräche statt. Damit verbunden sind Entwicklungsgespräche. Jeder Mitarbeitende erhält die Möglichkeit, seinen Bedarf an Weiterbildungen mit der Führungskraft zu besprechen. Darüber hinaus gibt es einen online Trainingskatalog mit einem großen Weiterbildungsangebot, das allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht.

Gerne möchte ich dir die Gelegenheit bieten, diese und weitere Punkte persönlich zu besprechen. Ruf mich unter Tel. +49 172 104 63 61 an oder sende mir eine Mail an gabriele.gose@vitalaire.de an. Ich vermittle dir gerne einen Gesprächspartner.

Viele Grüße
Gabriele Gose
Personalabteilung