Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VitalAire die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kann unter Kollegen angenehm sein, aber Mobbing / schlecht reden über andere / Konkurrenzverhalten um beim Chef gut da zu stehen, sind an der Tagesordnung
da fehlt es leider an der Kompetenz der Führungskräfte
Mobbing durch Vorgesetzte, Lügen und Mitarbeiter, die einem nicht passen, rausekeln. Sowas habe ich in meinem ganzen Berufsleben noch nie in dieser Form erlebt.
unter den Kollegen ganz ok, aber es wird viel über den Arbeitsgeber gelästert
die Mitarbeiter erhalten keine oder sehr spät Informationen über Änderungen von Arbeitsabläufen oder in der Unternehmensstruktur
Werkstattleiter schreit herum