26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht das Gelbe vom Ei...
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingungen waren gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Transparenz - keine Kommunikation - Probleme werden unter den Tisch gekehrt - zu viele Krankheitstage, zu viel Home Office - viele unzufriedene Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realismus bei der Umsetzung von Projekten. Man denkt leider nur im großen Stil, sollte aber in vielen Bereichen erstmal kleine Brötchen backen. Viele Mitarbeiter wirken unter dem Druck überfordert. Zu viel wird zu schnell verlangt - die Umsetzung war dann oft mangelhaft, weil sich nicht wirklich Zeit genommen werden kann, um Aufgaben gezielt zu bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ganz gut. Die meisten Kollegen waren alle sehr nett und es wurde sich auch untereinander connected. Die Büros waren modern und freundlich, das war gut. Allerdings herrschte immer eine gewisse gedrückte Stimmung und ein Grundrauschen der Unzufriedenheit, weil viele Prozesse sich sehr lange gezogen haben.
Work-Life-Balance
Klar, man könnte jetzt hier schreiben, dass bei x Tagen Home Office und flexiblen Arbeitszeiten die Work-Life-Balance super ist/war, allerdings ist das ja auch nicht wirklich Sinn der Sache. Zuviel Life-Balance sorgt für Work-Stagnation.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr hoch. Man hat sich Großteils untereinander sehr gut verstanden und sich auch privat getroffen. Auch die Mittagspausen wurden oft gemeinschaftlich verbracht.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation, zu kompliziert, zu viele Träume & dabei zu wenig Realismus. Dream big ist zwar schön und gut, aber es muss auch umsetzbar sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Die Ausstattung mit Rechnern, Handy und Co. waren sehr modern. Auch gab es eine Küche und einen Wasserspender. Wenn man etwas gebraucht hat, hat man es in der Regel auch zügig bekommen.
Kommunikation
Die Kommunikation, inbesondere zu Vorgesetzten würde ich als kompliziert betrachten. Das liegt vermutlich am viel zu hohen Home Office Anteil. Wichtige Fragen oder Entscheidungen haben sich teilweise über mehrere Tage gezogen. Abstimmung mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht waren die Aufgaben leider nicht wirklich interessant und wenn dann auch nur partiell. Durch die sehr langwierigen und umständlichen Prozessketten und viel zu viel immer wieder aufkommenden Diskussionen und Richtungswechsel, gab es viele Dinge, an denen man leider sinnlos gearbeitet hatte, weil sie dann verworfen wurden. Schade! Eigentlich viel Potenzial, aber leider viel zu unstrukturiert und chaotisch. Daher nicht wirklich fordernde Aufgaben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image, das in den vergangenen Jahren aufgebaut wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die häufigen Schwerpunktwechsel / Verkaufsziele / Zielgruppen
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Ausrichtung - und daraus abgeleitete Teilziele ... über einen längeren Zeitraum ... würde helfen, Mitarbeiterinnen länger zu halten - und mehr Umsatz! -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir feiern die Erfolge jedes einzelnen gemeinsam.
Image
Nicht umsonst bester Arbeitgeber im Gesundheitsbereich.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden, das ist klar, aber man kann sich seine Zeit selbst einteilen. Es wird keine Zeit einfach abgesessen, sondern man macht mal länger und wenn man's braucht, kann man auch mal früher gehen. Alles sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Auszubildende und Werksstudenten werden stets gefördert und für die Übernahme "herangezogen". Weiterbildung wird gefordert und gefördert. befördert wird aus den eigenen Reihen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes, angemessenes Gehalt und gute weitere soziale Angebote
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Immer hilfsbereit. Wir verfolgen gemeinsam ein Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen. Alle sind jung im Herzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fragen aktiv nach Feedback und setzen die Ideen aus dem Team um, wenn für das arbeiten umerlässich auch quasi von heute auf morgen. Man spürt, dass alle Herzblut dabei sind. Sowohl Team als auch Vorgesetzte.
Absolute Gleichberechtigung, auch bei Wiedereinstieg nach Schwangerschaft. Vorgesetzte und Kollegen sind während der Schwangerschaft sehr verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches, schnelllebiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum für Ideen, jeder kann sich einbringen. Vorgesetzte sind stets fair und verständnisvoll gegenüber Ihren Mitarbeitern. Kollegen sind alle sehr nett und es macht einfach Spaß da zuarbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, den hohen Grad an Motivation unter den Mitarbeitern, die positive, kameradschaftliche Atmosphäre und die Anerkennung, die man für seine Leistungen bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre, weil alle motiviert sind und Spaß an der Arbeit haben
Image
Ich bin stolz darauf, bei Vitaliberty dabei zu sein.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance wird groß geschrieben! Es besteht ein hohes Maß an Flexibilität, solange man im Gegenzug auch einmal flexibel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist hoch. Umweltbewusstsein könnte ein wenig besser sein, z.B. wäre es gut, die Mülltrennung durchzuziehen.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg freundliche, ehrliche Kollegen, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligungen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, gute Kommunikation, Konflikte können im Gespräch gelöst werden
Arbeitsbedingungen
Räume und Arbeitsbedingungen entsprechen den Aufgaben.
Kommunikation
Alle bemühen sich um eine gute Kommunikation, aber der Betrieb entwickelt sich sehr schnell, so dass es schon mal vorkommen kann, dass man nicht immer auf dem neuesten Stand ist.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es keine Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann schubweise ansteigen, man hat aber Einfluss darauf und das Management hilft dabei, zeitweise auftretende hohe Belastungen auszugleichen
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vitaliberty durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vitaliberty als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.