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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Essenszulage
Hund erlaubt- Arbeitsbedingungen waren gut
das Image, das in den vergangenen Jahren aufgebaut wurde
das in einen großes Vertrauen gelegt wird, man kann eigenständig an Projekten arbeiten, bekommt die nötige Zeit und es gibt immer ein offenes Ohr
Raum für Ideen, jeder kann sich einbringen.
Vorgesetzte sind stets fair und verständnisvoll gegenüber Ihren Mitarbeitern. Kollegen sind alle sehr nett und es macht einfach Spaß da zuarbeiten.
Gut finde ich so ziemlich alles. Insbesondere gefällt mir die Atmosphäre im Unternehmen. Man merkt einfach, dass alle an einem Strang ziehen.
- keine Transparenz
- keine Kommunikation
- Probleme werden unter den Tisch gekehrt
- zu viele Krankheitstage, zu viel Home Office
- viele unzufriedene Kollegen
die häufigen Schwerpunktwechsel / Verkaufsziele / Zielgruppen
Mehr Realismus bei der Umsetzung von Projekten. Man denkt leider nur im großen Stil, sollte aber in vielen Bereichen erstmal kleine Brötchen backen. Viele Mitarbeiter wirken unter dem Druck überfordert. Zu viel wird zu schnell verlangt - die Umsetzung war dann oft mangelhaft, weil sich nicht wirklich Zeit genommen werden kann, um Aufgaben gezielt zu bearbeiten.
Eine klare Ausrichtung - und daraus abgeleitete Teilziele ... über einen längeren Zeitraum ... würde helfen, Mitarbeiterinnen länger zu halten - und mehr Umsatz! -
Hier und da könnten die Mitarbeiter noch ein klein wenig mehr einbezogen werden, wenn es z.B. um Veränderungen geht.
Der am besten bewertete Faktor von vitaliberty ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war sehr hoch. Man hat sich Großteils untereinander sehr gut verstanden und sich auch privat getroffen. Auch die Mittagspausen wurden oft gemeinschaftlich verbracht.
Super Team. Immer hilfsbereit. Wir verfolgen gemeinsam ein Ziel.
Super Zusammenhalt und immer im Sinne der Kunden unterwegs.
...haben mehr als fünf Sterne verdient!
