Bewertung mal Objektiv betrachtet und nicht nach persönlicher Empfindlichkeit. Arbeitsmarkt bedeutet auch Wettkampf
Arbeitsatmosphäre
Besonders,wer es nicht mag kann sich auch einfach auf seinen Job konzentrieren.
Kommunikation
In allen Unternehmen funktioniert es nicht 100% wo viele Abteilungen bestehen, also einfach mal Selbstinitiative ergreifen
Kollegenzusammenhalt
Normal-wie im alltäglichen Leben, Sympathien sind da oder eben nicht und am Ende sollte das Ergebnis stimmen. Für den Zusammenhalt sind die Kollegen verantwortlich wenn man nicht nur an sich denkt klappt es.
Work-Life-Balance
Jeder kann und darf für seine persönlichen Wünsche das Gespräch suchen und es werden gemeinsame Lösungen gefunden
Vorgesetztenverhalten
Eindeutig anders als in anderen Unternehmen aber das ist nicht negativ. Es wird von Anfang an darauf hingewiesen und ob man damit umgehen kann ist einem selbst überlassen
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen also sind auch Tagesabläufe verschieden. Und zur Not kann man sich ja auch mit den Kollegen absprechen
Gleichberechtigung
Manchmal wirkt es schon das Sympathie entscheidet aber ob es so ist müsste man dann hinterfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstplan technisch und persönlich wird dort Rücksicht genommen wenn man seine Karten offen legt.
Arbeitsbedingungen
Alles was zum arbeiten fehlt oder der Erleichterung dient wird beschafft vorausgesetzt natürlich man meldet es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vitanas weit wird das umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Gehalt her sollte sich da niemand beschweren können,für Brandenburg völlig okay.
Image
Wer schlecht redet,arbeitet dort nicht oder nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden angeboten und gut geplant. Wer möchte kann immer über den Tellerrand hinaus