Angespannte Arbeitsatmosphäre & Kommunikationsprobleme
Verbesserungsvorschläge
Etablierung einer klaren Anti-Mobbing-Politik und eines Systems zur Konfliktbewältigung, Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und von Druck geprägt, wenn etwas nicht optimal gelaufen ist. Gegen Lästereien innerhalb der Einrichtung wurde Nichts unternommen. Die Führungsebene hat derartige Situationen nicht unterbunden, aber regelmäßig "Öl ins Feuer gegossen" und fleißig mitgeschürt.
Kommunikation
Übereinander aber nicht miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Solange du mit dem Strom schwimmst und schön dein Fähnlein in den Wind hältst, passt es.
Work-Life-Balance
Gibt es die tatsächlich bei 12 Stunden Schichten?
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, abwertend, übergriffig, Verhaltensweisen der CL sind reine Machtspielchen. Ist man einmal stigmatisiert, geht man besser.
Gleichberechtigung
Langjährige Freundschaften im Kollegium werden hochwertiger angesehen. Bei gleichem "Fehlverhalten" hat es somit oft unterschiedliche Konsequenzen für Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kA
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unterm Strich tatsächlich das einzig Positive.
Image
Der einstige Glanz nach außen ist schon lange verblasst.