21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den familiären Touch und das Miteinander, die professionelle Struktur und Organisation, die After-Work-Partys, die Flexibilität und den Spirit!
Das Arbeitsklima ist optimistisch und dynamisch. Alle arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung des Produkts und des Unternehmens, es macht Spaß das Erreichen der Meilensteine zu begleiten.
VITAS tritt nach außen hin sehr professionell auf, dem Startup-Charakter bleiben sie durch Merchandise wie Firmen-Hoodies weiterhin treu.
Hohe Flexibilität beim Thema Homeoffice und Gleitzeit!
Es werden vom Arbeitgeber bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Micro-Degrees angeboten, mit denen man seine Kenntnisse und Fähigkeiten für sein Berufsbild weiter vertiefen kann.
Bemerkenswert waren die Bonuszahlungen der Gründer an das Team, sogar an die Praktikanten!
Die Kollegen sind zueinander sehr offen und freundlich, es gibt auch private Unternehmungen nach der Arbeit. After-Work-Partys, Workations und gemeinsame Mittagessen stärken den Zusammenhalt.
Die Gründer arbeiten eng mit dem Team zusammen auf Augenhöhe und beziehen dieses auch in Entscheidungen mit ein.
Die Ausstattung ist modern, jeder Mitarbeiter bekommt seinen eigenen Laptop. Es gibt keine vorgegebenen Arbeitsplätze, was zu einem dynamischen Miteinander beiträgt.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert via Chat oder Videocalls, auch mit den Remote-Mitarbeitern. Es gibt immer jemanden, der weiterhelfen kann und man muss nie lange auf eine Antwort warten.
Jeder ist bei Vitas willkommen und wird gleich behandelt, der Anteil der Geschlechter ist ausgeglichen.
Gleich von Beginn war die Eigenverantwortung und das Vertrauen hoch, es gab immer die Möglichkeit, sich neuen Aufgaben anzunehmen.
Sehr angenehme Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und -Orte, gutes Miteinander und interessante Aufgaben.
Praktikanten werden wie Festangestellte behandelt und bekommen Hilfe, wenn nötig.
Es gibt ein klares Unternehmensziel, ein Produkt und jede:r weiß, was man dazu beiträgt. Einige Kolleg:innen treffen sich oft auch privat, man kann sich anschließen, muss es aber auch nicht. Einmal jährlich gibt es eine gemeinsame Workation, Firmenevents finden mehrmals im Jahr statt.
Es macht Freude, sich mit dem Unternehmen auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu identifizieren und als Teil davon zu „outen“.
Freie Einteilung aber natürlich StartUp: es gibt immer einen Berg Arbeit. Aber auch sehr viel Flexibilität daher gut, man weiß ja worauf man sich einlässt und der Spaß und die Freiheit gleichen es aus.
Wie gesagt, viel Verantwortung, steile Lernkurve, Möglichkeiten der Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens, was will man mehr?
Klar verdient man weniger als im Konzern, im Vergleich zu anderen Startups der Größe aber überdurchschnittlich.
Soweit halt möglich, nichts negatives aufgefallen.
Kann nichts schlechtes sagen.
Nur Leute in den 20ern und 30ern, daher kann man dazu nichts sagen.
Immer ein offenes Ohr, immer bemüht, einen Konsens für alle zu finden wenn es möglich ist.
Apple only, Offenes Großraumbüro und HomeOffice-Möglichkeiten
Klassische Baustelle. Viel reagieren, viele motivierte Leute, da muss man hinterher sein um auf den aktuellen Stand zu bleiben. Einige praktische Tools helfen hierbei aber natürlich.
Mega. Jede Woche ist anders, jeder Monat ist anders, jedes Quartal ist anders. Zeit vergeht anders in einem Startup und man lernt durch die Eigenverantwortlichkeit so schnell so viel.
Ab Tag eins wurde ich direkt in das Team integriert. Spannende und Abwechslungsreiche Tätigkeiten während des Praktikums mit eigenen Projekten und viel Vertrauen vom ganzen Team. So etwas findet man in einem Praktikum nicht oft!
Nichts!
Super Atmosphäre, habe mich direkt in meinen ersten Tagen aufgenommen gefühlt.
Das Team ist motiviert und sehr zuvorkommend. Bei Fragen standen immer Ansprechpartner bereit.
Das Vorgesetztenverhalten war sehr positiv, Feedback der Mitarbeiter*innen wurde eingeholt und wenn möglich umgesetzt.
Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen ich immer das Gefühl hatte etwas sinnvolles zum Unternehmen beizutragen.
Das Team, mit dem man auch am Wochenende gerne was macht! Die Gründer setzen großes Vertrauen in die Mitarbeiter und so auch in mich als Praktikantin mit eigenen Projekten. So etwas findet man nicht oft!
nichts!
Lockeres, freundschaftliches Miteinander. Hab mich bereits nach meinen ersten zwei Tagen aufgenommen gefühlt.
Schwer zu bewerten, da das Team sehr jung ist.
Die Bereitschaft in Innovation zu investieren hat mich sehr begeistert. Für mich war das die ideale Umgebung um zu lernen wie die neuesten Forschungsergebnisse in der Industrie angewendet werden können.
Meine Kündigung habe ich wegen eines Umzugs eingereicht. Sollte es mich noch mal nach Nürnberg verschlagen, dann wäre Vitas definitiv meine erste Wahl!
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angenehm. Konflikte gab es dank zuvorkommenden und offenen Kollegen nie.
Die Mitarbeiter reden alle sehr gut über die Firma. Feedback kann offen ausgesprochen werden, wodurch sich keine Fronten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern bilden.
Anspruchsvolle Monate werden rechtzeitig angekündigt, wodurch die Urlaubsplanung stets angenehm war. Druck Überstunden zu machen gab es glücklicherweise nicht. Flexible Arbeitszeiten machen möglich seine Stunden sinnvoll zu planen. Homeoffice war auch nie ein Problem.
Als StartUp bietet Vitas die idealen Vorraussetzungen um schnell viel Verantwortung übernehmen zu können. Es wird klar kommuniziert wie die berufliche Zukunft in der Firma aussehen kann und individuelle Ambitionen werden gerne unterstützt.
Das Team ist jung, motiviert und hilfsbereit. Bei Fragen findet sich immer ein Ansprechpartner und Verantwortungen werden fair verteilt.
Da Vitas noch ein Startup ist, ist das Team überwiegend jung. Über den Umgang mit älteren Kollegen lässt sich also noch nichts sagen.
Die Mitarbeiter werden stark einbezogen, weswegen die Entscheidungen immer klar nachvollziehbar sind. Ziele sind meist realistisch gesetzt. Falls ein Ziel mal doch nicht erreicht werden kann, zeigen die Vorgesetzten Verständnis.
Der neu renovierte Zollhof ist ein Paradebeispiel für eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung. Die Räume sind sauber, hell und schön eingerichtet.
An Equipment bekommt jeder Mitarbeiter ein eigenes MacBook und sämtliche Peripheriegeräte (z.B Monitore, Tastaturen) die er benötigt.
Die Hierarchien waren flach und die Unternehmensprozesse transparent. Wöchentlich gab es ein Meeting bei dem alle Mitarbeiter über die Abläufe in den anderen Abteilungen informiert wurden.
Das Gehalt ist für StartUp-Standards gut und transparent. Es wird deutlich klar gemacht, dass niemand ausgebeutet werden soll (z.B durch unbezahlte Überstunden).
Sowohl die technische Abteilung (Entwicklung) als auch die geschäftliche Abteilung (Sales/Marketing) beschäftigt Frauen. Gleichberechtigung war durchgehend eine Selbstverständlichkeit, so wie man es von einem jungen und modernen Team erwartet
Die Arbeitsbelastung ist fair verteilt. Die Aufgaben werden abhängig von den Interessen und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter vergeben. Vitas setzt sehr auf Eigenverantwortung, dementsprechend können viele eigene Ideen eingebracht werden.
Aus technischer Sicht ist das StartUp wahnsinnig innovativ. Es wird durchgehend mit den neuesten Erkentnissen aus Machine Learning und Natural Language Understanding gearbeitet.
Das Team!
Unterstützung auch bei Weiterbildungen wie z.B. Udemy
Für die aktuelle Unternehmensgröße sehr gut
Zum aktuellen Stand, gibt es noch keine "älteren" Kollegen. Wobei dass bei der aktuellen Mitarbeiteranzahl eigentlich nicht verwunderlich ist.
Ein modernes/offenes Büro mit guter Atmosphäre innerhalb des Teams. Man ist extrem flexibel und nachsichtig was Arbeitsort (Home-Office/Büro) und Arbeitszeiten angeht, trotz Lockdown und Verschärfungen lief alles problemlos. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, egal ob Gründer, Praktikant oder Festangestellte. Jeder hat Mitspracherecht in sogut wie allen Angelegenheiten.
Die offene Unternehmenskultur und die hohe Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.