Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter scheinen die Probezeit nicht zu überstehen. Mitarbeiterfluktuation hoch; es werden nahezu monatlich neue Mitarbeiter eingestellt. Coach hat keine Ahnung von der Materie (Beispiel: Mir wurde gesagt das ein Hausarzt kein Facharzt ist; das ist falsch! Seit 2008 muss auch ein Hausarzt eine Facharztausbildung haben um praktizieren zu dürfen!).
Mitarbeiter, die darauf bestehen das der Arbeitgeber seine Fehler korrigiert oder das was versprochen wurde auch eingehalten wird, fliegt in der Probezeit raus! Bei mir war es zB das es einen Fehler bei der Abrechnung gab. Ich wurde von Kollegen vorgewarnt das man mich wahrscheinlich kündigt weil ich auf die Korrektur bestanden habe und zur Richtigstellung auch die Krankenkasse mit einbezogen habe. 1,5 Wochen später kam die Kündigung!
Kommunikation
zu wirr
Kollegenzusammenhalt
homeofficetypisch
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Teamleitern noch vorhanden, bei allem darüber nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Keine Zuschläge, Pauschalen o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.
Wir möchten deine Anmerkungen gern ernst nehmen und auch Missverständnisse klären. Die Fluktuation in unserem Unternehmen liegt im Vergleich zur Branche auf einem stabilen Niveau. Wir setzen uns dafür ein, langfristige Arbeitsbeziehungen zu fördern und durch eine sorgfältige Einarbeitung und transparente Kommunikation die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
Deine Rückmeldung zur Qualifikation unserer Coaches und zur Unterstützung während der Probezeit haben wir aufgenommen. Qualifizierte und kompetente Unterstützung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Schulungen und Coachings zu verbessern.
Auch im Hinblick auf die Gehaltsstruktur nehmen wir deinen Vorschlag ernst und bemühen uns, die Arbeitsbedingungen regelmäßig zu evaluieren und bestmöglich zu gestalten.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team