30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
vitaservices GmbH & Co. KG Bewertungen
vitaservices
GmbH
&
Co.
KG
Chemnitz und weitere
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typisches Call Center Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Petsonalpolitik komplett ändern
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitnehmer sind hier nur Arbeitsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Im Fachchat wird jeder Fehler breitgetreten
Vorgesetztenverhalten
Es hagelt Kündigungen wenn man sich nicht unterbuttern lässt. Die meisten Arbeitnehmer überstehen fie Probezeit nicht
Kommunikation
Meist schwierig
Interessante Aufgaben
Swhr monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Paßt zu mir :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Kommunikationswege, mehr Verbindlichkeit der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die schönste. Da mein Zuhause
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider meines Wissens keine offizielle Möglichkeit
Kommunikation
Es kommt drauf an, welche Abteilungen mit welchem Anliegen angefragt wird
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter scheinen die Probezeit nicht zu überstehen. Mitarbeiterfluktuation hoch; es werden nahezu monatlich neue Mitarbeiter eingestellt. Coach hat keine Ahnung von der Materie (Beispiel: Mir wurde gesagt das ein Hausarzt kein Facharzt ist; das ist falsch! Seit 2008 muss auch ein Hausarzt eine Facharztausbildung haben um praktizieren zu dürfen!).
Mitarbeiter, die darauf bestehen das der Arbeitgeber seine Fehler korrigiert oder das was versprochen wurde auch eingehalten wird, fliegt in der Probezeit raus! Bei mir war es zB das es einen Fehler bei der Abrechnung gab. Ich wurde von Kollegen vorgewarnt das man mich wahrscheinlich kündigt weil ich auf die Korrektur bestanden habe und zur Richtigstellung auch die Krankenkasse mit einbezogen habe. 1,5 Wochen später kam die Kündigung!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Keine Zuschläge, Pauschalen o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Teamleitern noch vorhanden, bei allem darüber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
homeofficetypisch
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
zu wirr
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.
Wir möchten deine Anmerkungen gern ernst nehmen und auch Missverständnisse klären. Die Fluktuation in unserem Unternehmen liegt im Vergleich zur Branche auf einem stabilen Niveau. Wir setzen uns dafür ein, langfristige Arbeitsbeziehungen zu fördern und durch eine sorgfältige Einarbeitung und transparente Kommunikation die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
Deine Rückmeldung zur Qualifikation unserer Coaches und zur Unterstützung während der Probezeit haben wir aufgenommen. Qualifizierte und kompetente Unterstützung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Schulungen und Coachings zu verbessern.
Auch im Hinblick auf die Gehaltsstruktur nehmen wir deinen Vorschlag ernst und bemühen uns, die Arbeitsbedingungen regelmäßig zu evaluieren und bestmöglich zu gestalten.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber, familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre.
Image
Interesantes und vielfältiges Unternhemen
Work-Life-Balance
Ist ok, man muss Wochenendschichten mögen
Karriere/Weiterbildung
Ist begrenzt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Aber ist branchenüblich. Durch Zuschläge ist es ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube ok
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, durch viel Homeoffice leider nur über Videokonferenten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alle herzlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Gute Homeoffice-Ausstattung
Kommunikation
Ich kann jederzeit alles ansprechen und es wird geholfen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute Abwechslung durch mehrere Projekte und Fachthemen
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Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und der Umgang. Ein Gespräch oder Hinweis bevor man kommentarlos die Kündigung erhält wäre erwünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen an die Mitarbeiter besser kommunizieren und frühzeitiger planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsräume sind modern, allerdings teilweise laut wenn viele gleichzeitig telefonieren
Work-Life-Balance
Es wird erwartet sehr spontan zu kommen auch wenn man keinen Dienst geplant hatte. Teilweise nur 2h Vorlauf.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt nur wenige, aber mit denen ist es gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Sehr schlecht. Den Mitarbeitern wird keine Chance gegeben etwas zu verbessern, da Wünsche nicht offen kommuniziert werden. Stattdessen direkt die Kündigung ohne nachvollziehbare Gründe.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben. Nicht das Projekt erhalten, für das ich mich beworben hatte und welches mir im Einstellungsgespräch zugesichert wurde.
Karriere/Weiterbildung
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Gesundheitsberater für die 116117 im Homeoffice, Vollzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice als den einzigen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Vorgesetzten, schlechte Bezahlung, schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Finde ich überhaupt nicht gegeben. Egal, was man vor hatte und wie früh man den Wunsch in dem Dienstplan äußerte, wurde es fast nie berücksichtigt. Abgesehen davor, war der Dienstplan zu meiner Zeit sehr, sehr spät freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine Sozialleistungen. Gehalt sehr Unterschiedlich - gut verhandeln ist wichtig. Ansonsten bekommt man den Mindestlohn - und weniger Qualifizierte Mitarbeiter bekommen mehr Geld, nur weil sie besser verhandeln konnten.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, mit wem man gerade arbeitet. Gibt es oder gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gab es bei mir zum Glück nicht, aber die Kommunikation war sehr erschwert. Man wartete sehr lange auf eine Antwort, auf eine Lösung bei Problemen - noch länger
Arbeitsbedingungen
Ich war zwar im Homeoffice, aber bei irgendwelchen Problemen (z.B. Technik) sehr oft alleine gelassen. Auch, wenn ich mich bei der Teamleitung gemeldet habe, musste ich mich selbst um die Lösung kümmern.
Kommunikation
Gibt es nicht. Gerade mit der Teamleitung ein sehr schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Bei der ÄBD tatsächlich noch ganz interessant, immer wieder neue Fälle, da war es nie langweilig; bei der TSS dagegen war es sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sollte durch Home-Office vorhanden sein. Allerdings kommen die Dienstpläne nie pünktlich, Urlaub wird ja nicht wie geplant gegeben sondern von Seiten der Firma einfach gekürzt (weniger Wochen vor dem Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - Gehaltserhöhung wurde nicht genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Im Home-Office schwer zu beurteilen. Mit einigen wenigen habe ich auch privat Kontakt.
Kommunikation
Meetings werden angesetzt und kurzfristig wieder abgesagt.
Interessante Aufgaben
In der Terminservicestelle ist es immer das gleiche. Der ärztliche Bereitschaftsdienst ist interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Hallo, liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du die vitagroup auf diese Weise wahrgenommen hast. Wir arbeiten kontinuierlich an uns und würden uns freuen, wenn du noch mehr über die Situation berichten könntest.
Setze dich dazu gerne mit uns in Verbindung, damit wir auch weiterhin an uns arbeiten können. Melde dich gerne unter: jobs@vitagroup.ag.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikationen bezahlen. Keine leeren Versprechungen machen. Qualifizierte Menschen in Leitungspositionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur unter Druck gearbeitet, der Kunde steht nicht im Vordergrund, es geht nur darum zeitlich „schnell“ zu sein.
Work-Life-Balance
Am liebsten kein Stern. Beim Vorstellungsgespräch wird einem erzählt, man müsse HÖCHSTENS jedes zweite Wochenende arbeiten. Die Realität sieht leider anders aus. Die ersten 6 Wochenenden nach Arbeitsbeginn waren mit Diensten verplant. Auf Ansprache heißt es, es wäre Personalmangel und es müsse ja jemand arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen waren sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Man sollte mal jemanden einstellen, der Plan von der Arbeit hat und nicht irgendwelche ehemaligen gelernte Bäcker , welche vom Gesundheitswesen und allem keine Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten fehlt. Informationen erhält man teilweise durch Zufall durch andere Mitarbeiter, anstatt der Chefetage
Gehalt/Sozialleistungen
Zu meiner Zeit hat Vitagroup wert darauf gelegt, dass möglichst viele Menschen mit Examen im Gesundheitswesen bei ihnen arbeiten. Geboten für ein Examen wurde Mindestlohn. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung gefragt hat, wurden Sachen geäußert wie: „ wenn du die nächsten 6 Monate nicht krank bist, können wir über 2 Euro Gehaltserhöhung sprechen.“ lächerlich. Dafür haben die Leute kein Examen gemacht.
Gleichberechtigung
Laut Arbeitsvertrag darf man nicht über das Gehalt sprechen. Wenn man dies aber mit vertrauten Mitarbeitern dann doch tut, fällt sehr schnell auf , dass jeder ein anderes Gehalt erhält. Hier wird jedoch nicht anhand von Qualifikation oder sonstigem unterschieden.
Interessante Aufgaben
Arbeit teilweise eintönig
Image
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Telefonischer Gesundheitsberater, Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten, Kontakt zu Kollegen und die Qualität der Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn und extrem kurzfristige Arbeitszeitplanung mit wenig Möglichkeiten der nachträglichen Anpassung an private Termine.
Verbesserungsvorschläge
Wertigkeiten überdenken. Anstatt konstant in die Rekrutieung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu investieren, könnte man versuchen, die bestehenden Mitarbeiter zu halten, denn die Mitarbeiter, die der Firma die Aufträge sichern, werden am schlechtesten behandelt. Bessere Löhne und Planbarkeit wären da die hilfreichen Ansätze.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation mit direkten Vorgesetzten ist überwiegend freundlich und man erfährt im Rahmen der Möglichkeiten Unterstützung. Die Arbeitsatmosphäre ist dennoch schlecht, da die Arbeitsplanung extrem kurzfristig ist und im Team der Eindruck herrscht, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter den Planern egal sind.
Image
Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen. Im Bereich der Health Agents lassen Kollegen und ehemalige Kollegen nicht viel Gutes am Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Private Termine lassen sich kaum im Voraus planen, da Arbeitzeiten kurzfristig für den kommenden Monat - oder auch mal noch kurzfristiger und für nur einen halben Monat - ausgegeben werden. Dabei werden Mitarbeiter gemäß ihrer vertraglich vereinbarten Verfügbarkeit und häufig ungeachtet ihrer Wünsche eingesetzt, was privat geplante Termine fast unmöglich macht.
Karriere/Weiterbildung
Für Inbound-Mitarbeiter scheinen mir Entwicklungsmöglichkeiten durchaus vorhanden zu sein, da ist 'Bewegung' sichtbar. Im Home Office hat man darauf jedoch offenbar kaum eine Chance, was aber allgemein üblich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Job wird mit Mindestlohn bezahlt. Kein 13. Monatsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen, daher gut gemeinte 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach findet man im direkten Kollegenkreis meistens Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamleder 5 Sterne, Qualitätssicherung 5 Sterne, Workforce Management 0 Sterne
Arbeitsbedingungen
Da ich im HO arbeite, super. Technik wird umfassend zur Verfügung gestellt, mein Arbeitszimmer ist so, wie ich es selbst benötige (aber natürlich ohne Zutun der Firma), man benötigt einen eigenen stabilen Internetzugang, der auch selbst bezahlt werden muss.
Kommunikation
Teamleiter sind immer ansprechbar, wöchentlich werden Sprechstunden angeboten, in Newslettern wird über aktuelle Entwicklungen berichtet.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist in den Führungspositionen ausgewogen, Wiedereinstieg kein Problem. Zur Gleichberechtigung anderer Personengruppen kann ich nichts sagen, konnte aber auch nichts Nachteiliges beobachten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind überwiegend gleichbleibend, die Fälle nur in Ausnahmen abwechslungsreich.
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Minijob oder Überbrückung ganz ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienleben ist nicht mit dem Jobvereinbar, zu niedriger Lohn. Benefits wie "kostenlose Getränke, Obst und flache Hirachien" locken niemanden mehr.
Verbesserungsvorschläge
Fährig Teamleiter, Work-Life-Balance !!
Arbeitsatmosphäre
Ständig gedrückte Stimmung
Image
Fast jeder ist nur am meckern, viele drohen Kündigungen an.
Work-Life-Balance
7 Tage Schichten oder auch noch mehr Tage am Stück, dann mal ein Tag frei und an freien Tagen soll man am besten noch eine Schicht übernehmen. "Alles wird besser" Hat mal oft gehört - leider nicht der Fall gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, zumindest nichts brauchbares.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War i.O.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist an sich gut, aber auch da sollte man vorsichtig sein, wem man etwas sagt. Der Buschfunk funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind ok, manche haben absolut keine Ahnung und verhalten sich abfällig.
Arbeitsbedingungen
Da gab es nichts auszusetzten.
Kommunikation
Man erfährt nur bei genauerer Nachfrage etwas bzw. wenig
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie du dich verkaufst.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vitaservices durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden vitaservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vitaservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.