32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
vitaservices GmbH & Co. KG Bewertungen
vitaservices
GmbH
&
Co.
KG
Chemnitz und weitere
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein einfach nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation. Wischiwaschi Rechtfertigungen von oben wenn man sich beschwert. Es wird sich niemals was ändern.
Verbesserungsvorschläge
Stellt fähige Führungskräfte ein und redet mit den Menschen die dort arbeiten anstatt ohne einmal gesprochen zu haben Kündigungen zu verteilen
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube nur möglich wenn du in den Standorten bist
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
Ist für die Menschen im Homeoffice weder gewollt noch wird die Möglichkeit geboten. Ich weiß nicht mal wer die Menschen in meinem Team waren.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, frage mich was die den ganzen Tag so machen. Wenn man Fragen hat, war mein TL schwer beschäftigt. In drei Monaten nur ein einziges Gespräch. Keine Begrüßung beim Start und nicht den Hintern in der Hose auch nur eine Nachricht zur Kündigung zu schreiben, geschweige denn eine Verabschiedung.
Kommunikation
Gibt es dort nicht. Siehe Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
Schlimme Line erwischt, man hat Menschen am Telefon die Hilfe brauchen. Erfüllen sie nicht die entsprechenden Vorgaben, muss man sie abbügeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel versprochen nichts gehalten - spart euch diese Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation, viel zu wenig Geld für das was man da leisten soll. Eintönige Arbeit im Akkord. Alles absolut unpersönlich. Du weißt nicht ob du einen guten Job machst oder nicht. Es gibt keinerlei Feedback dazu.
Gruselig wenn man wochenlang dort sitzt und niemanden juckt es wie es dir geht.
Bei Fragen sind die meisten überfordert und nicht zuständig, wirken genervt. Auf Antwort wartet man oft vergeblich.
Spricht man das Problem an, wird ratlos mit den Schultern gezuckt, geändert wird nichts. Ich würde niemandem empfehlen in dieser Firma anzufangen.
Kündigung kommt zügig, ohne Vorwarnung. Fluktuation hoch, deshalb macht man sich wahrscheinlich auch gar nicht erst die Mühe die Mitarbeiter zu betreuen. Lohnt sich nicht für die paar Wochen Zeit in das niedere Volk zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch Zeit für professionelle Schulungen. Diese E Learnings sind ja gut und schön aber ersetzen keine Schulung mit Trainer. Betreut eure Mitarbeiter, macht regelmäßige Mitarbeitergespräche, es sind die Menschen am Telefon die euer Gehalt verdienen und gut behandelt werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man bestrebt dich so schnell wie möglich in Line zubekommen. Fachliche Nachbetreuung fast nie jemand zuständig. Mach deinen Job, frag nicht und funktioniere.
Image
Anscheinend nicht so doll
Work-Life-Balance
Schichten wurden wahllos vergeben, jeden Tag andere Arbeitszeiten, kurze Wechsel von der spät in die Frühschicht. Wünsche eher selten berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nichts mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn, sonst nichts. Keine HO Pauschale, keine Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Man hat keinen Kontakt im Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt. Und wenn du krank wirst , bist du schneller raus als du Kündigung aussprechen kannst.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Teamleiter , aber was diese den ganzen Tag so machen, weiß niemand. Es gibt keinen Kontakt seitens der TL. Man kann Anfragen per Chat stellen , miteinander reden ist nicht gewünscht. Auf Mails wird nicht geantwortet.
Arbeitsbedingungen
Mein Zuhause , schön hier, aber Sterne würden das Ergebnis verfälschen
Kommunikation
Maximal per Chat, unpersönlich und nur das nötigste
Gleichberechtigung
Ich denke im HO werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Hatte mich für ein neues Projekt beworben welches sehr interessant für mich klang und dafür meinen alten Job gekündigt. Beim Jobstart gab es dann die erste böse Überraschung. Ich bekam eine Schulung für ein Projekt welches ich nicht wollte. Eintönig und belastend.
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Typisches Call Center Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Geld immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Petsonalpolitik komplett ändern
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitnehmer sind hier nur Arbeitsmaterial
Kollegenzusammenhalt
Im Fachchat wird jeder Fehler breitgetreten
Vorgesetztenverhalten
Es hagelt Kündigungen wenn man sich nicht unterbuttern lässt. Die meisten Arbeitnehmer überstehen fie Probezeit nicht
Kommunikation
Meist schwierig
Interessante Aufgaben
Swhr monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Hallo, liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine konstruktives und offenes Feedback.
Es ist schön zu hören, dass du dich mit einigen Punkten bei uns wohl gefühlt hast.
Dass du mit anderen Aspekten deines Jobs weniger zufrieden warst, tut uns sehr leid.
Eine gute Kommunikation innerhalb der Teams und über die gesamte Organisation hinweg ist uns sehr wichtig. Auch abteilungsübergreifend, haben alle immer ein offenes Ohr. Du hättest jederzeit auch auf uns, das HR-Team, zukommen können um uns über diverse Problematiken zu berichten.
In Zeiten von Homeoffice und remote first, geben wir uns besonders viel Mühe die Kommunikation und den kollegialen Zusammenhalt der Teams aufrechtzuerhalten. Es ist auch möglich, seine Wünsche bei den Führungskräften zu äußern und Dinge anzusprechen, die man gerne verbessern möchte.
Wir sind stetig dabei, unsere Prozesse anzupassen und dankbar für konstruktives Feedback, um in Zukunft besser zu werden.
Wir bedauern sehr, dass du die vitagroup nicht in allen Bereichen positiv erlebt hast, und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Paßt zu mir :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Kommunikationswege, mehr Verbindlichkeit der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die schönste. Da mein Zuhause
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es leider meines Wissens keine offizielle Möglichkeit
Kommunikation
Es kommt drauf an, welche Abteilungen mit welchem Anliegen angefragt wird
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Liebe/r Kolleg/in/e,
wir danken Dir sehr für Deine gute Bewertung und freuen uns über das tolle Feedback. Ebenso sind wir offen für Vorschläge! Sprich uns einfach an :-)
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter scheinen die Probezeit nicht zu überstehen. Mitarbeiterfluktuation hoch; es werden nahezu monatlich neue Mitarbeiter eingestellt. Coach hat keine Ahnung von der Materie (Beispiel: Mir wurde gesagt das ein Hausarzt kein Facharzt ist; das ist falsch! Seit 2008 muss auch ein Hausarzt eine Facharztausbildung haben um praktizieren zu dürfen!).
Mitarbeiter, die darauf bestehen das der Arbeitgeber seine Fehler korrigiert oder das was versprochen wurde auch eingehalten wird, fliegt in der Probezeit raus! Bei mir war es zB das es einen Fehler bei der Abrechnung gab. Ich wurde von Kollegen vorgewarnt das man mich wahrscheinlich kündigt weil ich auf die Korrektur bestanden habe und zur Richtigstellung auch die Krankenkasse mit einbezogen habe. 1,5 Wochen später kam die Kündigung!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Keine Zuschläge, Pauschalen o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einigen Teamleitern noch vorhanden, bei allem darüber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
homeofficetypisch
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
zu wirr
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.
Wir möchten deine Anmerkungen gern ernst nehmen und auch Missverständnisse klären. Die Fluktuation in unserem Unternehmen liegt im Vergleich zur Branche auf einem stabilen Niveau. Wir setzen uns dafür ein, langfristige Arbeitsbeziehungen zu fördern und durch eine sorgfältige Einarbeitung und transparente Kommunikation die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu stärken.
Deine Rückmeldung zur Qualifikation unserer Coaches und zur Unterstützung während der Probezeit haben wir aufgenommen. Qualifizierte und kompetente Unterstützung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Schulungen und Coachings zu verbessern.
Auch im Hinblick auf die Gehaltsstruktur nehmen wir deinen Vorschlag ernst und bemühen uns, die Arbeitsbedingungen regelmäßig zu evaluieren und bestmöglich zu gestalten.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber, familiär
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre.
Image
Interesantes und vielfältiges Unternhemen
Work-Life-Balance
Ist ok, man muss Wochenendschichten mögen
Karriere/Weiterbildung
Ist begrenzt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Aber ist branchenüblich. Durch Zuschläge ist es ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube ok
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander, durch viel Homeoffice leider nur über Videokonferenten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alle herzlich und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Gute Homeoffice-Ausstattung
Kommunikation
Ich kann jederzeit alles ansprechen und es wird geholfen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute Abwechslung durch mehrere Projekte und Fachthemen
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Hallo liebe/r Kollegin/Kollege,
wir danken Dir sehr für Deine positive Bewertung und freuen uns über das tolle Feedback. Ebenso sind wir offen für Vorschläge! Komme gerne jederzeit auf uns zu!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und der Umgang. Ein Gespräch oder Hinweis bevor man kommentarlos die Kündigung erhält wäre erwünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen an die Mitarbeiter besser kommunizieren und frühzeitiger planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsräume sind modern, allerdings teilweise laut wenn viele gleichzeitig telefonieren
Work-Life-Balance
Es wird erwartet sehr spontan zu kommen auch wenn man keinen Dienst geplant hatte. Teilweise nur 2h Vorlauf.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt nur wenige, aber mit denen ist es gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Sehr schlecht. Den Mitarbeitern wird keine Chance gegeben etwas zu verbessern, da Wünsche nicht offen kommuniziert werden. Stattdessen direkt die Kündigung ohne nachvollziehbare Gründe.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Aufgaben. Nicht das Projekt erhalten, für das ich mich beworben hatte und welches mir im Einstellungsgespräch zugesichert wurde.
Karriere/Weiterbildung
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Gesundheitsberater für die 116117 im Homeoffice, Vollzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vitaservices mannheim in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice als den einzigen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Vorgesetzten, schlechte Bezahlung, schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Finde ich überhaupt nicht gegeben. Egal, was man vor hatte und wie früh man den Wunsch in dem Dienstplan äußerte, wurde es fast nie berücksichtigt. Abgesehen davor, war der Dienstplan zu meiner Zeit sehr, sehr spät freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut keine Sozialleistungen. Gehalt sehr Unterschiedlich - gut verhandeln ist wichtig. Ansonsten bekommt man den Mindestlohn - und weniger Qualifizierte Mitarbeiter bekommen mehr Geld, nur weil sie besser verhandeln konnten.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, mit wem man gerade arbeitet. Gibt es oder gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gab es bei mir zum Glück nicht, aber die Kommunikation war sehr erschwert. Man wartete sehr lange auf eine Antwort, auf eine Lösung bei Problemen - noch länger
Arbeitsbedingungen
Ich war zwar im Homeoffice, aber bei irgendwelchen Problemen (z.B. Technik) sehr oft alleine gelassen. Auch, wenn ich mich bei der Teamleitung gemeldet habe, musste ich mich selbst um die Lösung kümmern.
Kommunikation
Gibt es nicht. Gerade mit der Teamleitung ein sehr schwieriges Thema.
Interessante Aufgaben
Bei der ÄBD tatsächlich noch ganz interessant, immer wieder neue Fälle, da war es nie langweilig; bei der TSS dagegen war es sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sollte durch Home-Office vorhanden sein. Allerdings kommen die Dienstpläne nie pünktlich, Urlaub wird ja nicht wie geplant gegeben sondern von Seiten der Firma einfach gekürzt (weniger Wochen vor dem Urlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - Gehaltserhöhung wurde nicht genehmigt
Kollegenzusammenhalt
Im Home-Office schwer zu beurteilen. Mit einigen wenigen habe ich auch privat Kontakt.
Kommunikation
Meetings werden angesetzt und kurzfristig wieder abgesagt.
Interessante Aufgaben
In der Terminservicestelle ist es immer das gleiche. Der ärztliche Bereitschaftsdienst ist interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina MahrSpecialist Corporate Human Resources
Hallo, liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du die vitagroup auf diese Weise wahrgenommen hast. Wir arbeiten kontinuierlich an uns und würden uns freuen, wenn du noch mehr über die Situation berichten könntest.
Setze dich dazu gerne mit uns in Verbindung, damit wir auch weiterhin an uns arbeiten können. Melde dich gerne unter: jobs@vitagroup.ag.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vitaservices GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikationen bezahlen. Keine leeren Versprechungen machen. Qualifizierte Menschen in Leitungspositionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur unter Druck gearbeitet, der Kunde steht nicht im Vordergrund, es geht nur darum zeitlich „schnell“ zu sein.
Work-Life-Balance
Am liebsten kein Stern. Beim Vorstellungsgespräch wird einem erzählt, man müsse HÖCHSTENS jedes zweite Wochenende arbeiten. Die Realität sieht leider anders aus. Die ersten 6 Wochenenden nach Arbeitsbeginn waren mit Diensten verplant. Auf Ansprache heißt es, es wäre Personalmangel und es müsse ja jemand arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen waren sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Man sollte mal jemanden einstellen, der Plan von der Arbeit hat und nicht irgendwelche ehemaligen gelernte Bäcker , welche vom Gesundheitswesen und allem keine Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten fehlt. Informationen erhält man teilweise durch Zufall durch andere Mitarbeiter, anstatt der Chefetage
Gehalt/Sozialleistungen
Zu meiner Zeit hat Vitagroup wert darauf gelegt, dass möglichst viele Menschen mit Examen im Gesundheitswesen bei ihnen arbeiten. Geboten für ein Examen wurde Mindestlohn. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung gefragt hat, wurden Sachen geäußert wie: „ wenn du die nächsten 6 Monate nicht krank bist, können wir über 2 Euro Gehaltserhöhung sprechen.“ lächerlich. Dafür haben die Leute kein Examen gemacht.
Gleichberechtigung
Laut Arbeitsvertrag darf man nicht über das Gehalt sprechen. Wenn man dies aber mit vertrauten Mitarbeitern dann doch tut, fällt sehr schnell auf , dass jeder ein anderes Gehalt erhält. Hier wird jedoch nicht anhand von Qualifikation oder sonstigem unterschieden.
Interessante Aufgaben
Arbeit teilweise eintönig
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vitaservices durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden vitaservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vitaservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.