Tolles Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, man fühlt sich als Mensch und nicht als Maschine dort.
Das "Wir" Gefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt kann nicht nichts negatives fest stellen.
Verbesserungsvorschläge
Medikamente verblistern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Unsere PDL hat immer ein offenes Ohr, wenn es um die Belange von MA geht. Wenn wir Probleme haben, können wir immer zu ihr hin gehen und finden fast immer eine Lösung. Auch unser Geschäftsführer hat stets ein offenes Ohr für uns. Das war in meinen bisherigen Arbeitsverhältnissen nicht so gewesen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
Nötige Informationen werden zeitnah umgesetzt. Es finden regelmäßig Teammeetings statt und dort werden Probleme offen dargelegt und auch wenn es möglich ist, sofort aus der Welt geschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt von Kollegen wird sehr hoch geschätzt. Jeder neue MA wird herzlich aufgenommen, Defizite werden direkt angesprochen und zeitnah auch aus der Welt geschafft. Das kenne ich selbst so noch nicht. Das finde ich sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird sehr Rücksicht genommen, Dienstplan wird 2 Monate im voraus geschrieben und ausgelegt. Jedes 2.te Wochenende hat man frei. Und ja, manhcmal gibt es Ausfälle an Diensten, wenn MA sich krankschreiben, aber das ist überall so denke ich mal. Nach Rücksprache mit unserer PDL bekommen wir konstruktiv schnell einen anderen freien Tag.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden direkt angesprochen, man fühlt sich sehr aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Da ich noch nicht allzu lange da bin, gibt es in der Pflege viele interessante Aufgaben. Teils auch herausfordernd.
Gleichberechtigung
Sehr wichtig für unseren Geschäftsführer. Jeder der dort arbeitet wird gleichberechtigt. Es ist egal ob man Hetero, bi, schwul, trans oder dergeleichen ist. Alle werden gleichberechtigt und das ist einer der Kernpunkte was mir persönlich sehr wichtig ist. Würde es da ein Problem geben, wird das direkt angesprochen. Das war bei meinem vorherigen AG nicht der Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Das "Wir" bestimmt unseren Alltag. Es wird geholfen und auf ältere Kollegen wird besonders Rücksicht genommen. Bei allen ist das so.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist bei dem Unternehmen angekommen und wird auch weiterhin Bestandteil dieses Unternehmens sein. PC Arbeit von den MA finden noch nicht so den großen Anklang, da einige MA Angst vor dem haben. Aber unsere Leitung haben immer ein offenes Ohr dafür und wenn es Probleme diesbezüglich gibt, wird es gemeinsam aus der Welt geschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel Einkauf für die Klienten wurde vorher von den WG Mitarbeitern durchgeführt. Jetzt ist es so, dass der Einkauf bestellt und geliefert wird. Besser wäre noch, wenn die Medikamente nicht mehr von den MA gestellt wird, sondern verblistert werden sollte. Aber man kann nicht alles haben.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr pünktliche Gehaltszahlungen. Gehälter sind gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden zielstrebig durchgeführt durch die interne Akademie Newstand. Aber auch externe Weiterbildungen werden vom AG hoch angesehen.