Nach Lust und Laune
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Defizite schnell erkannt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Entwicklung und Veränderung so gar nicht gewollt ist
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Das ist der wesentliche Grund der hohen Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Wie das Wetter
Kommunikation
In den einzelnen Bereichen ganz ok. Mit der Verwaltung kaum. Auf Leitungsebene kein Fachverstand vorhanden. Da geht es nur um Geld und nicht um Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Etwas oberflächlich...ist eben nur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum verhakten, da einfach in vielen Bereichen unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Das vorhandene muss man annehmen oder nicht. Entwicklung ist nicht gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich (Berlin) im unteren Drittel anzugliedern, aber verhandelbar. Eine Vielzahl an Bewerbern entscheidet sich aber gleich dagegen im Verein zu arbeiten.
Image
Praktisch nicht vorhanden und auch nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Ein eigener Bildungsträger ist vorhanden. Ich habe aber niemanden erlebt, der auch nur eine Weiterbildung gut fand. Externe Weiterbildungen sind eher nicht erwünscht.