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VITA-Unternehmensverbund
Bewertung

Herausforderndes Arbeiten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei VITA care - Die ambulante Pflege - gGmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine richtige einarbeitung für neu mitabeiter. Müsen gleich ales könen.

Verbesserungsvorschläge

Außeneinsätze nicht durch wg ma machen lassen. WG interne kl. Besser versorgen.

Arbeitsatmosphäre

Schwere Pat., zuviel Schreibkram, kl. Müssen von PH und PFK auch draußen versorgt werden.

Kommunikation

Könte beser sein

Kollegenzusammenhalt

Neu kolegen werde verheizt.

Work-Life-Balance

Gibt keine. Pausen könen nicht eingehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Pdl nicht wertschätzend zu ma.

Interessante Aufgaben

Außeneinsätze müsen von wg mitarbeiter mit abgedeckt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die länger da sind.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

VITA-Unternehmensverbund

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir nehmen ihre Kritik sehr ernst, auch wenn sich offenbar unsere Wege bereits getrennt haben!

Wir versuchen, unseren neuen Kolleg:innen den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen. Dafür gibt es ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und Patenschaften, und erfahrene Pflegekräfte begleiten neue Teammitglieder engmaschig. Außerdem stehen die Bürotüren unserer Vorgesetzten immer für ein persönliches Gespräch offen, um Anliegen oder Herausforderungen frühzeitig zu besprechen.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung in unseren Wohngemeinschaften und verfügen hier über einen hohen Personalschlüssel. In jeder Pflege-Wohngemeinschaft gibt es zusätzlich eine Hauswirtschaftskraft, die für das leibliche Wohl der Bewohner:innen sorgt und täglich frisch kocht.

Beispielsweise stehen in unserer Pflege-Wohngemeinschaft in Charlottenburg im Frühdienst 2 Pflegekräfte, 1 Pflegefachkraft und 1 Hauswirtschaftskraft für 11 Bewohner:innen zur Verfügung. Dass wir als ambulanter Pflegedienst auch Außenklienten betreuen, ist ein wichtiger Bestandteil unserer Verträge mit den Pflegekassen. Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Menschen so lange wie möglich in ihrer Häuslichkeit zu unterstützen – immer mit dem Ziel, eine würdige und hochwertige Pflege sicherzustellen. Die Dokumentation von Pflegeleistungen ist dabei notwendig, um die Qualität unserer Arbeit nachweisen zu können und den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen. Der Umgang mit einem Leistungsnachweis und dem Pflegebericht gehört dazu.

Ebenso ist unsere Unternehmensphilosophie, dass wir alle unsere Mitarbeiter:innen gleich behandeln, unabhängig von ihrer Qualifikation und versuchen, die Arbeitsatmosphäre und den Mitarbeiterzusammenhalt somit zu stärken.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns unzufrieden waren, und hätten uns über ein offenes Gespräch während Ihrer Zeit bei uns gefreut. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Geschäftsführung
VITA care - Die ambulante Pflege gGmbH

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