Stationsteam over the top, Verwaltung baut alte Hierarchien wieder auf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung der neuen Direktionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Bedürfnisse der Station eingehen, gerade im Punkt Besetzung. Parkplätze sind ein Megaproblem, gerade Mittags! Dabei gibt es Möglichkeiten ohne großen Aufwand.
Arbeitsatmosphäre
Personalknappheit
Kommunikation
Zur Direktion eher mager da alte Hierarchien noch stärker wieder präsent sind.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Work-Life-Balance
Aktuell könnte es besser sein
Vorgesetztenverhalten
STL volle Punkte, Direktion eher nur 2!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung läuft nicht. Bestellungen sind teils ohne Rückmeldungen
Image
Offiziell glänzend, tatsächlich Stumpf es ab
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir nehmen Ihre Kritik an der Verwaltung und den bestehenden Hierarchien ernst. Es ist uns bewusst, dass eine offene Kommunikation und die Berücksichtigung der
Bedürfnisse unserer Stationen von großer Bedeutung sind. Wir werden Ihre Anmerkungen zur Besetzung und zur Personalknappheit in unsere Überlegungen einbeziehen, um hier Verbesserungen zu erzielen.
Das Thema Parkplätze ist uns ebenfalls bekannt, und wir arbeiten daran, Lösungen zu finden,
um die Situation zu verbessern. Auch Ihre Hinweise zur Mülltrennung und den Bestellungen werden wir intern besprechen, um sicherzustellen, dass diese Prozesse effizienter gestaltet werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.