575 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
397 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 169 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unorganisiert. Abläufe und Betriebsvereinbarungen sind bei vielen Vorgesetzten nicht bekannt, oder werden einfach ignoriert
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal
Kein Lob durch Geschäftsführung, ärztliche oder pflegerische Direktion, die Zahlen müssen stimmen, da ist die Mitarbeiterzufriedenheit zweitrangig.
Psychiatrie eben..
Durch die schlechte Dienstplanung und ständiges Einspringen/die Fragen danach, teilweise nicht gegeben.
Leider viele Termine nicht verfügbar oder fallen ganz aus.
TvöD, VitosCard, aber könnte mehr sein..
Mittlerweile gibt es zwar Mülltrennung, aber die Küche verpackt alles getrennt in Plastik.
Vordergründig positiv.
Langjährige Kollegen werden nach und nach aussortiert.
Bei eigenen Ideen, die dem Vorgesetzten nicht passen, darf man gerne mal in der Direktion anrücken.
Hardware und Software sind eine Katastrophe, der zugehörige IT-Support existiert kaum. Über Wochen funktionieren Geräte teilweise nicht. Überwachungszimmer werden nicht umgebaut, wodurch ein hohes Gefahrenpotential besteht. Scheint aber niemanden zu interessieren.
Hier werden die Stellen schneller ausgeschrieben als der Mitarbeiter die Klinik verlassen hat. Auch sonst wird über Veränderungen spät oder gar nicht informiert.
Hier haben Frauen die Macht.
Die neuen Aufgaben werden von „Oben“ bestimmt und müssen vom Team durchgeführt werden
Ermöglicht Weiterbildungen
Teilweise umorganisiert
Viel Arbeit, zu wenig Mitarbeiter
Keine Wertschätzung
Nur Druck
Überstunden
Personal einstellen,
Den Mitarbeitern zu hören
Arbeit wert schätzen
Kommt immer drauf an
Junge Kollegen kündigen
Fühlen sich nicht wergeschätzt
Wenn man zuviel krank ist bekommt man die Weiterbildung nicht genehmigt
Kommt aufs Team und die Mitarbeiter an
Mal gut ,mal weniger gut
Früher sehr respektvoll
Heute ist man den jungen Leuten zu alt,man fühlt sich nicht gewollt
Bei Krankheit werden die wollen zum Gespräch zitiert
Junge Menschen die sich bewerben,werden gefragt wie lange sie vorhaben sich krank zu melden,beim vorstellungsgesprach
Immer Druck
Personalmangel ( wir seien verwöhnt )
Wenig Personal,kaum Pause möglich,essen zwischen tür und Angel
Es wird immer mehr verlangt
Es wird sich nach allen Seiten abgesichert
Ich liebe meinen Beruf
Interessant und abwechslungsreich
Mehr drauf achten wie häufig manche Kollegen krank sind.
Mehr Leistungsprämen für vermehrtes Einspringen und Leistungen der einzelnen Angestellten
Leider ist krank machen allgemein ein Hobby im kompletten Unternehmen
Leider wird das Image nicht gehalten
Durch häufiges Krank machen der Kollegen oft schwer
Für das was verlangt wird sollte das Gehalt höher sein.
Motto lautet weniger ist mehr
Es wird viel Rücksicht genommen bei häufiger Krankheit
Naja....
Man kann seine Meinung äußern und zum Teil versucht man Vorschläge umzusetzen
Es machte Spaß hier zu arbeiten
Evtl. Besseres Umweltbewusstsein, mehr Abfalltrennung, mehr auf alternative Energien setzen.
Vorgesetzte wie auch Kollegen immer sehr freundlich und auf Augenhöhe
Mobiles arbeiten, Gleitzeit, etc.
Fortbildungen sind immer möglich
Dem Beruf angemessen
Selten so eine gute Zusammenarbeit in einer Abteilung erlebt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, Ihre Erfahrungen sind wertvoll
Konstruktiv, immer ansprechbar
Perfekt gibt es nicht, aber immer auf aktuellem Stand
Sehr abwechslungsreich
Gute förderung vom Personal!
Eigentlich finde ich hier gar nichts schlecht!
Schnellere PC's.
Eine Art der Gefahrenzulage.
Klima, vorallem im I-Zimmer.
Insgesamt innen mal neu streichen. Zumindest in den Fluren der Station und Gesprächesräumen.
W-Lan überall einführen.
Für eine Psychiatrische Einrichtung doch sehr gut.
Es ist halt ein 24/7 Beruf. Wenn man frei benötigt wird alles gegeben, das es klappt. Dienst wünsche werden berücksichtigt.
Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Auch Lehrgänge. Die Akademisierung ist der Vitos ziemlich wichtig und wird gefördert. Man muss dafür natürlich auch seine Leistungen erbringen, um die sehr gefragten Weiterbildungen und Studiengänge zu erhalten.
Es ist halt ein Standartgehalt in der Pflege nach tvöd. Dafür, das es doch immer Mal gefährliche Situationen gibt, könnte es doch eine Art Gefahrenzulage extra geben.
PV-Anlagen. Mülltrennung. LED Lampen. Vegane Woche. Die Vitos hat in den letzten 2 Jahren einiges neues zum Umweltschutz beigetragen. (Natürlich ist es ein Krankenhaus und es fällt halt viel einmal Material an, was auch richtig ist).
Zusammenarbeit ist Top. Auch berufsübergreifend.
Alle sind Gleichberechtigt
Im Winter angenehm warm. Man kann die Heizung selber steuern.
Im Sommer allerdings sehr heiß. Patienten. Beschweren sich täglich.
PC könnte auch schneller sein.
Es gibt einen Newsletter in dem man über alles neue informiert wird. Bei großen Neuerungen gibt es auch Info Veranstaltungen.
Alle sind Gleichberechtigt
Es gibt Routine Aufgaben und Aufgaben die je nach Patienten unterschiedliche ausfällt.
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Vitos als den besten Arbeitgeber in der Pflege in Umkreis von Gießen und Marburg beschreiben. Das ist ein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Förderung, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsangebote so schätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ebenfalls gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit!
Seit einem Jahr bei BPD Wohnverbund Wiesbaden als Sozialarbeiter tätig.
- Professionelles Setting
- Kommunikation auf Augenhöhe
Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne auf die Arbeit :-)
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei Vitos wohl fühlen. Wie schön, dass Sie gerne zur Arbeit kommen! Das ist ein großartiges Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und alles Gute!
Selbständiges Arbeiten wird gewünscht und entsprechend der Position auch ermöglicht. Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten, die die Wertschätzung seitens des Arbeitgebers zeigen.
Manche Personen in Schlüsselstellungen sind zuweilen überlastet, so dass hin und wieder Prozesse verlangsamt werden.
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie das selbständige Arbeiten und unsere Wertschätzung schätzen.
Dass Sie Vitos als den besten Arbeitgeber beschreiben, ist ein großartiges Feedback!
Wir bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag und nehmen diesen gerne auf.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Interessiert sich für seine Angestellte
Im moment nichts
Habe noch nicht lange die Erfahrungrn gemacht
Man kann sich immer weiterbilden durch diese Ausbildung
Sind zu lange wenn man Familie hat
Fehler beim ersten Gehalt konnte nicht den ganzen Gehalt bekommen
Die Arbeitszeiten sind machmal zu lang weil ich Kinder habe
Bin noch am Anfang der Ausbildung
Dürfen nicht viel machen weil es Ausbildung ist und einjährige Ausbildung
Fällt mir im Moment nichts ein
Bis jetzt zufrieden die Mitarbeiter sind top
Liebe/-r Kolleg/-in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit Ihrer einjährigen Ausbildung bei uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Respekt unter den Kolleg/-innen sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen haben.
Wir bedauern jedoch, dass es zu Beginn Ihrer Ausbildung einen Fehler bei der Gehaltsabrechnung gab und danken Ihnen für Ihre Geduld und Ihr Verständnis. Solche Themen nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, diese in Zukunft zu vermeiden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Ausbildung!
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