Pflegekräfte in der Psychiatrie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bis zur neuen Geschäftsführung alle Weiter/Fortbildungen besuchen, absolvieren
Dann hieß es ,,Pflege soll nicht lernen sondern arbeiten!!
Fachpflege sollte mich der jungen Generation der Pflege Studiengänge zusammen arbeiten wäre schön wenn der Arbeitgeber eine Gleichstellung erarbeitet für diese Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, unwahre versprechen, fehlleistungen in der Gehaltsleistung.
Mangelnder Rückhalt der Mitarbeiter durch die Personalführung !
Verbesserungsvorschläge
Fort/Weiterbildung Pflege gewährleistet, nicht nur Standard Hygiene und Brandschutz ,den Patienten individuell behandeln nicht nach Modul F und Z und nach IT Vorgaben.
Anerkennung der gemeinsamen individuellen Anforderungen an die Beziehungsgestaltungsprozesse erarbeiten und fördern, nicht durch die hohen Anforderungen der Standardmedizin vergessen, das Pflege eigenständige Aufgaben hat !!
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern im Bereich Pflege
Kommunikation
Offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Kommunikativ, Hilfsbereitschaft, Patientenorintierung,
Work-Life-Balance
Muss man sich genaustens virplanen ansonsten,,Pech
Vorgesetztenverhalten
Zu der damaligen Zeit unzuverlässig unter Angabe von Zusagen an Weiter/Fortbildungen,ambulanten Fahrzeugen
Personalschlüssel immer unterstes Niveau in der Pflege
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/r Kolleg/-in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit und Kommunikation im Pflegeteam als positiv wahrgenommen haben. Ebenfalls freuen wir uns, dass Sie ihre Aufgaben so positiv bewerten und Vitos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie den Umgang mit Fort- und Weiterbildungen sowie den Rückhalt durch die Personalführung als unzureichend empfunden haben. Die berufliche Weiterentwicklung unserer Pflegekräfte ist uns wichtig und wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Falls Sie weitere Anregungen haben oder Ihre Erfahrungen detaillierter teilen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich mit Frau Heinemann unter elke.heinemann@vitos-kurhessen.de in Verbindung zu setzen.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!