Vitos

Bewertung

HR-KommunikationFebruar 2025

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht zufrieden mit uns sind. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und möchten darauf eingehen, da uns sehr daran gelegen ist, unser Handeln möglichst transparent zu machen.

Die Herausforderungen in unseren Wohn- und Tagesgruppen sind uns bewusst, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Situation für unsere Bewohner und Mitarbeitenden zu verbessern. Der wachsende Fachkräftemangel, die schwierige Haushaltslage in den Kommunen und steigende Kosten für dringend notwendige bauliche Maßnahmen sind nur drei Beispiele. Personelle Veränderungen, auch auf der Führungsebene, dienen langfristig der strategischen Weiterentwicklung. Vor allem die Eingliederungshilfe hat sich durch das BTHG in den vergangenen Jahren sehr dynamisch entwickelt, die dortigen Aufgaben sind viel umfangreicher und komplexer geworden. Das betrifft sowohl die pädagogische Arbeit, als auch den kaufmännischen Sektor. Diese Herausforderungen können wir mit einem Duo in der Geschäftsführung besser bewältigen und uns stärker auf deren jeweilige Entwicklung fokussieren. Dennoch verstehen wir, dass dies unterschiedlich wahrgenommen werden kann und bitten um Verständnis, dass die Umsetzung auch etwas Zeit benötigt.

Falls Sie Ihre Erfahrungen näher teilen möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Freundliche Grüße
Olga Fröse und Michael Röser
Geschäftsleitung Vitos Teilhabe