Vorsicht: Toxisches Unternehmen
Kommunikation
Typisch Hierarchische Struktur daher gibt es auch keine klare Kommunikation. Alles wird hinter dem Rücken des Mitarbeiters gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Älteste MA hat natürlich das sagen obwohl sie eine einfache Angestellte ist. Führt zu Machtkampf und Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Verhalten, wer sich nicht anpasst wird rausgemobbt
Gleichberechtigung
Nach dem Leitungswechsel wurden Personen mit Migrationshintergrund von der neuen Leitung rausgemobbt und auf einer sehr kranken psychopathischen Art und Weise behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r ehemalige/r Kolleg/-in,
wir bedauern, dass Sie mit uns nicht zufrieden sind.
Ein wertschätzendes Miteinander stellt für Vitos eine hohe Priorität dar. Umso mehr bedauern wir, dass Sie die Gleichberechtigung und den Zusammenhalt kritisieren. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen und sind stets bestrebt, transparent zu kommunizieren und gerecht zu handeln.
Gerne würden wir Ihre Kritik einordnen können, dafür benötigen wir allerdings nähere Informationen.
Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Nehmen Sie gerne Kontakt zu Herrn Trenker auf: Albrecht.Trenker@vitos-giessen-marburg.de