Basierend auf Daten aus 329 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitos die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 508 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
329 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenarbeit ist Top. Auch berufsübergreifend.
Es ist halt ein 24/7 Beruf. Wenn man frei benötigt wird alles gegeben, das es klappt. Dienst wünsche werden berücksichtigt.
Es gibt Routine Aufgaben und Aufgaben die je nach Patienten unterschiedliche ausfällt.
Solange man seiner hohlschuld nach kommt alle Informationen transparent
Es gibt einen Newsletter in dem man über alles neue informiert wird. Bei großen Neuerungen gibt es auch Info Veranstaltungen.