93 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
vitronet Gruppe Vorstellungsgespräche
vitronet
Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super offen und Ehrlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei vitronet GmbH in Essen als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dem ist nix hinzuzufügen
Bewerbungsfragen
- Zuverlässigkeit hilfsbereit Teamfähigkeit Pünktlichkeit
- längster Raum ohne Arbeit war die Corona Krise da Gespräche oder Vorstellungsgespräche nicht möglich waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, angenehmer und einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei vitronet GmbH in Essen als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte mir mehr Infos über das Unternehmen im Netzt gewünscht, vielleicht die Präsenz des Unternehmens im Netz (z.B. Youtube) erhöhen.
Bewerbungsfragen
- fachliche Kompetenz, berufliche Erfahrung.
- über frühere Einstellungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer schneller Prozess. Bestens auf Corona vorbereitet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei vitronet GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert Sie?
- Wie gehen sie mit Stress oder einer "Niederlage" um?
- Gründe für den Wechsel
- Studienwahl
- Warum Vitronet?
- Ergebnis der Masterarbeit
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Junges, freundliches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Triopt GmbH in Ratingen als Netzplanerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Perfekt wie es war!
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie an dieser Firma / dieser Stelle arbeiten?
- Das Bewerbungsgespräch war kein Verhör, es war ein sehr angenehmes, faires Gespräch. Es war nicht zu lang, ohne Vorträge und mit sehr geduldigen und freundlichen Menschen. Wird man zu einem Probearbeitstermin geladen kann ich nur empfehlen dies anzunehmen. Man kann in den Arbeitsablauf hineinschnuppern und lernt das Team kennen.
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Viel versprechend dann hoch enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triopt GmbH in Ratingen als Sekretärin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Gehalt in die Anzeige stellt, kann man nicht beim Gespräch sagen "bis zu". Wenn man nach dem Gespräch gesagt bekommt "ich meld mich bis Ende der Woche" sollte es auch eingehalten werden !
Leider habe ich nie eine Antwort erhalten, obwohl das Gespräch gut verlaufen ist und ich keine Absage bekommen habe.
Bewerbungsfragen
Fließendes Englisch wird verlagt
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Bewerbungsprozess als Planer im Netzausbau
Bewerber/inHat sich 2019 bei vitronet Projekte GmbH in Essen als GIS-Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Empfang könnte zuvorkommender und kommunikativer sein.
Bewerbungsfragen
- Welchen Hobbies gehen Sie in ihrer Freizeit nach?
- Wie steht es um ihre Fähigkeit im Team zusammen zu arbeiten oder dieses auch anzuleiten? Mit Beispielen!
- Wie sind Sie auf den Studiengang Geowissenschaften gekommen?
- Haben Sie noch andere laufende Bewerbungsprozesse? Welche? Gibt es bereits konkrete Angebote?
- Erstanstellung nach erolgreichem Masterstudium der Geowissenschaften
- Wie sehen Ihre Gehaltsvorstellungen aus?
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Sehr kompetente, professionelle Personalabteilung. Wertvolles Team für FttB-Projekte.
Bewerber/inHat sich 2019 bei vitronet Projekte GmbH in Essen als Bauleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung ist so gut aufgestellt, dass ich immer eine schnelle, positive Rückmeldung erhalten habe. Es ist ein sehr guter Bewerbungsprozess der viele Perspektiven bietet.
Mit viel physischen und psychischen Aufwand wurde erreicht, dass sich ein professionell arbeitendes Team gebildet hat. Dieses zeichnet sich durch fachlich-organisatorische Disziplin (Termineinhaltung, Koordination, Fertigstellung, klare Absprachen) und Persönlichkeit aus (aus Fremden werden (fast) Freunde).
Wie schafft es die Firma mit ihren Möglichkeiten, dass so ein Team bestehen bleibt? Was trägt dazu bei, dass sich dieses Team weiter-entwickelt?
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie über sich selbst! Viele Personen haben einen sehr positiven Eindruck von Ihnen und haben sich für eine Zusammenarbeit eingesetzt.
- Wie sind Sie auf Studiengang X gekommen? Wie sind Sie darauf gekommen, für FttB-Projekte zu arbeiten? War die Stelle explizit ausgeschrieben und in welcher Art?
- Wen kennen Sie aus den bisherigen und vergangenen Projekten? Was für ein Gehalt stellen Sie sich vor? Können Sie mir ihr aktuelles BRUTTOgehalt sagen?
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Druckmacherei, Unzuverlässigkeit und verspätete Einhaltung von Zusagen
Bewerber/inHat sich 2019 bei vitronet Projekte GmbH in Essen als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche im Kalender einplanen und nicht vergessen, Terminzusage Vertragszusendung einhalten, Bewerber nicht unter Druck setzen (1 Tag Entscheidungszeit, ansonsten zieht man den Vertrag zurück), Bewerbungsgespräche sollten zunächst in der Unternehmenszentrale stattfinden und nicht irgendwo beim Bäcker
Bewerbungsfragen
- Fachkompetenzen, Stärken und Schwächen wurden abgefragt, Gehaltsvorstellung und bisheriger Verdienst, Reisebereitschaft
- Wechselmotivation, Studium, Ausbildung, Lebenslaufserläuterung
- Ich fand es sehr fraglich, dass man nicht in die Unternehemenszentrale eingeladen wurde, sondern zu einem Bäcker im Raum Köln/Leverkusen. Der Gesprächspartner hatte den Termin vergessen (ich bin über 400km angereist, das vergisst man sowas nicht!) und man sollte sich dann woanders treffen (nach telefonischer Kontaktaufnahme durch mich). Nach dem 2. Gespräch sollte ich verbindlich zusagen, wo mir der Vertrag aber noch gar nicht vorlag. Der Vertrag kam 2 Wochen später, als zugesagt. Letztendlich war es zwar arbeitgeberseitig eine Zusage, dieser völlig verworrene Ablauf hat aber im Gegenseitigen Einvernehmen dazu geführt, dass kein Vertrag zustande gekommen ist.
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Super Bewerbungsgespräch mit einem sehr offenen und direkten Personalleiter.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triopt GmbH in Ratingen als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
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Bieten dir Andere Stellen wie Tee-Mädchen als Mini-Job
Bewerber/inHat sich 2019 bei Triopt GmbH in Ratingen als Technischer Zeicher(in) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Arbeitgeber das suchen würde was Sie brauchen wäre kein Problem, Zeitverschwendung für Bewerber
Bewerbungsfragen
- Nicht richtig Erreichbar muss 1 Tag waren für eine frage.
- Möchten fliesend Englisch haben am ende und Kommunikation sollte angeblich über Englisch sein.
- Unseriös, nie weider trotz zusage
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Wir setzen auf Transparenz
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