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Bewertung

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Company
2025

Abwechslungsreich & mit viel Verantwortung arbeiten in einem super Arbeitsumfeld - das ist Triopt Group.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Triopt GmbH (Moers) in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtkonzept aus einem modischen Arbeitsplatz mit vielen Benefits wie beispielsweise außergewöhnlichen Firmenevents, kostenlose Getränke, VL & vieles mehr.
Aber auch die allgemeine Arbeitsatmosphäre mit einer Duz Kultur, viel Abwechslung & Eigenständigkeit, Home Office und Gleitzeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Team ist freundschaftlich und fördernd. Durch das eigenständige Arbeiten und regelmäßigen Feedback Meetings herrscht hier ein Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien kann jeder seine Ideen mit einbringen, das finde ich super.
Die Kommunikation Unternehmensweit könnte noch ein kleines bisschen transparenter verlaufen.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, zwischen ca. 6 - 9 Uhr zu starten bietet eine tolle Balance. Das Beste ist die Flexibilität, im HomeOffice zu arbeiten, besonders wenn etwas Privates ansteht. So fühlt sich jeder berücksichtigt, ob Langschläfer oder wer wegen der Familie flexibel sein muss. Echt klasse, dass das Unternehmen so auf die Bedürfnisse seiner Leute eingeht.

Interessante Aufgaben

Gerade im Marketing haben wir eine Vielzahl an verschiedenen, individuellen Aufgaben. Langweilig wird es hier nie. Proaktivität wird hierbei auch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Modische Büroräume - zuverlässige Technik - schöner Aufenthaltsraum mit Billard und Kicker - bald noch ein eigens Restaurant > top

Karriere/Weiterbildung

Triopt bietet die Möglichkeit sich intern als auch extern individuell weiter zu bilden durch Schulungen in verschiedensten Bereichen und Sprachkursen. Triopt hat mich zudem auch bei meinem Studium unterstützt und ist auf meine Bedürfnisse eingegangen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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