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VITRONIC 
Dr.-Ing. 
Stein 
Bildverarbeitungssysteme 
GmbH
Bewertung

Bewertung

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VITRONIC Machine Vision GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice, Krankheitsfälle werden toleriert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um was zu bekommen muss man betteln.
Im Service muss es schneller gehen da müsste man was Material Vorrang haben und nicht wochenlang warten.

Verbesserungsvorschläge

An mansch Abteilungen sind viel zu viele Mitarbeiter eingestellt die kaum was zu tun haben.
Service sollte besser gestellt werden viel zu wenig Personal das man nicht mit der Arbeit hinterher kommt.
Material um seine Arbeiten zu erledigen wartet man wochenlang das man immer wider die Kunden trösten muss.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser gestaltet sein

Kommunikation

Kommunikation fehlt in der Firma

Kollegenzusammenhalt

Unter Abteilungen gibt es immer was zu meckern

Work-Life-Balance

Nichts zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Immer eine Herausforderung

Gleichberechtigung

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Bedingungen könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Stress als Führungskraft könnte es besser sein

Image

Viel zu viele Abteilungen viel zu viele Finger im Spiel

Karriere/Weiterbildung

Nur Titel aber schlechte Bezahlung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Community ManagementSocial Media Team

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Deine Bewertung und dass Du Dir Zeit genommen hast, konkreter auf einzelne Bewertungskriterien einzugehen. Vor allem freuen wir uns über die positiven Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung. Hier wird bei VITRONIC einiges getan – wir freuen uns, dass dies spürbar ist .

Gerne wollen wir auch kurz auf Deine Kritikpunkte eingehen:

Aktuell haben viele Unternehmen mit Lieferengpässen zu kämpfen, auch wir sind hiervon betroffen. Es ist verständlich, dass die Situation Eure Arbeit erschwert und zu Frustrationen führt. Leider sind die Maßnahmen, die ein Unternehmen hier ergreifen kann, jedoch eingeschränkt. Bezüglich der Personalsituation ist es sicherlich vor allem im Servicebereich besonders herausfordernd, eine gleichbleibend optimale Situation in Bezug auf die Personalkapazitäten zu erreichen, da oft nicht vorhersehbar ist, wie es um die Einsätze und das Material steht. Um hier eine gute Lösung für Dein Team zu finden, wollen wir Dich gerne zum Dialog mit Deiner zuständigen HR Business Partnerin einladen.

Auf die in diesem Jahr geschlossene Betriebsvereinbarung zum Thema Gehalt sowie dem Inflationsausgleich haben wir viele positive Reaktionen aus der Belegschaft erhalten – die Bewertung in dieser Dimension ist also sicherlich nicht pauschal für alle Mitarbeitenden gültig.

Das Wachstum von VITRONIC sowie die damit zusammenhängende Reorganisation hat dazu geführt, dass sich neue Abteilungen gebildet haben und die Strukturen komplexer geworden sind. Dies erhöht den Abstimmungsbedarf bei der täglichen Arbeit. Eine Überarbeitung vorhandener Prozesse und eine klarere Rollenverteilung könnte hier Abhilfe für Dein Team schaffen. Hier sind Abteilungs- oder die Business Unit Leitung gute Ansprechpartner.

Nun hoffen wir, dass Ihr diese Phase im Servicebereich gut meistern könnt. Gerne steht Dir Deine HR Business Partnerin dabei zur Seite.

Viele Grüße,
das VITRONIC Community Management

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