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VITRONIC 
Dr.-Ing. 
Stein 
Bildverarbeitungssysteme 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VITRONIC Dr. Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VITRONIC Dr. Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VITRONIC Dr. Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker und entspannt

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3,0
Kommunikation

Dieser Punkt hat optimierungspotenzial, im Sinne einer effektiveren Kommunikation

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, man Hilft sich untereinander gerne und ist kompromissbereit

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2,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit, mit HomeOffice Möglichkeit (nicht in der Produktion)
nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten kann/darf auch mal früher gegangen oder später gekommen werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiar und gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird offen kommuniziert

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