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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Wille zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Privatleben wird nicht respektiert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen für den Verein werden nur mit den anderen Vorgesetzten beschlossen ohne die MitarbeiterInnin
Kommunikation
Viele Meetings die keinen relevanten input haben
Interessante Aufgaben
Man kann sein Bereich frei gestalten aber die Belastung ist sehr ungleich verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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