Keine abgehobenen Regionalleiter mehr. Endlich arbeitet die Geschäftsführung direkt mit der Studioleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sowohl im einzelnen Club als auch im gesamten Unternehmen sehr angenehm! Früher waren die Abteilungen der Clubs und der Verwaltung sehr distanziert. Dies ist nun gar nicht mehr der Fall und durch "Teams" steht man im täglichen Kontakt miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut! Es gibt regelmäßige Meetings in welchen Strategien besprochen werden. Etwas weniger Smalltalk (von Angestellten) in informativen Gruppen wäre hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Personen, mit denen man keine besten Freunde wird. Overall ist der Zusammenhalt überregional allerdings sehr gut! Studioleiter tauschen sich gegenseitig aus und auch die Mitarbeiter aus anderen Clubs rufen mal den ein oder anderen Club an, wenn sie Hilfe brauchen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hält sich ziemlich gut die Waage.
Dadurch, dass 90% der Meetings digital stattfinden können und die Arbeitszeiten flexibel geplant werden dürfen, befindet man sich hier mittlerweile in einem guten Gleichgewicht.
Vorgesetztenverhalten
Seit die Regionalleiter weg sind und die Geschäftsführung selbst übernommen hat, ist das Verhalten der Vorgesetzen top!
Interessante Aufgaben
Irgendwann setzt etwas der Alltag ein, was jedoch auf jeder Arbeit so ist, die man über Jahre macht. Die Aufgaben sind auf jeden Fall interessant, jedoch würde ich mich über mehr Abwechslung, wie z.B. Austauschprojekte mit der Verwaltung oder anderen Clubs freuen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im oberen Durchschnitt der Branche, was natürlich gut ist.
Allerdings gibt es keine Provision (Was vor allem für die Vollzeittrainer ärgerlich ist), kein Weihnachtsgeld, etc.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei VIVA Fitness zufrieden bist und die Veränderungen im Unternehmen positiv wahrnimmst.
Arbeitsatmosphäre: Es ist großartig zu hören, dass die Atmosphäre in den Clubs und im gesamten Unternehmen angenehm ist. Die verbesserte Zusammenarbeit zwischen den Clubs und der Verwaltung ist ein wichtiger Schritt, um die Distanz zu überwinden und eine einheitliche Unternehmenskultur zu fördern.
Kommunikation: Deine Anerkennung der guten Kommunikation freut uns sehr. Regelmäßige Meetings zur Besprechung von Strategien sind essentiell für unseren Erfolg. Wir nehmen deinen Hinweis bezüglich weniger Smalltalk in informativen Gruppen zur Kenntnis und werden daran arbeiten, die Effizienz weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt: Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt überregional sehr gut ist. Der Austausch zwischen Studioleitern und die Unterstützung zwischen den Clubs sind wichtige Elemente unserer Unternehmenskultur. Natürlich gibt es immer Personen, mit denen man nicht eng befreundet ist, aber der insgesamt gute Zusammenhalt ist ein starkes Zeichen.
Work-Life-Balance: Wir freuen uns, dass du die Work-Life-Balance als ausgeglichen empfindest. Die Möglichkeit, Meetings digital abzuhalten und die flexiblen Arbeitszeiten tragen wesentlich dazu bei, ein gutes Gleichgewicht zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten: Es ist toll zu hören, dass das Verhalten der Vorgesetzten sich verbessert hat und du zufrieden bist, seit die Geschäftsführung die direkte Leitung übernommen hat. Ein positives Führungsverhalten ist für uns von großer Bedeutung.
Interessante Aufgaben: Wir sind froh, dass du die Aufgaben als interessant empfindest, auch wenn der Alltag manchmal einkehrt. Dein Vorschlag für mehr Abwechslung, wie Austauschprojekte mit der Verwaltung oder anderen Clubs, ist sehr wertvoll und wir werden prüfen, wie wir solche Initiativen umsetzen können.
Gehalt/Sozialleistungen: Es freut uns, dass du das Gehalt als überdurchschnittlich in der Branche empfindest. Wir nehmen deinen Hinweis zu Provisionen und Weihnachtsgeld ernst und werden diese Anregungen in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen.
Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, kannst du dich jederzeit unter personal@vivafitness.de melden. Wir sind stets offen für Feedback und bemühen uns, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für deine wertvolle Mitarbeit und dein positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!
Dein VIVA Fitness Team