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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viva Fitness die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft falsche Kollegen wo nach vorne hin auf freundlich gemacht wird und hinten Run nur Schlechtes über einen erzählt wird. Clubführung macht nicht mal was dagegen da man kaum neue Mitarbeiter findet die sich das geben
Ist ganz ok muss man sagen da man Wochenende sowie Feiertage meistens frei hat
Halten sich für die Kings und sehen einen als Werkzeug statt Mitarbeiter oder Kollege
Putzen und mehr Abos ist alles was zählt, als Trainer hier komplett falsche Adresse
Man steht ständig unter Druck und es wird einen ständig auf die Finger geschaut, sodass man nicht mehr vernünftig arbeiten kann