Wenn man einen entspannten Job ohne Zukunft sucht, ist man hier richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Tag Motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts- Urlaubsgeld oder sonstiges. Zudem wenig Urlaubstage und geringes Gehalt.
Es wird nichts zur Verfügung gestellt, alles muss man sich selber besorgen wie zb ein Arbeitshandy.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte darauf geachtet werden alle Clubs auf Vordermann zu bringen, bevor man immer neue Clubs aufmacht. Viele Mitarbeiter sind nicht auf dem gleichen Stand. Viele CMs die lange im Unternehmen sind, wissen die einfachsten Sachen nicht. Genauso sollte man Mitarbeiter als Trainer einstellen, die eine Lizenz vorzeigen können. So leiden die Studios und auch Mitglieder weniger darunter.
Arbeitsatmosphäre
In all den Jahren noch nie ein Lob vom Chef bekommen oder Ähnliches. Viele Kollegen aus verschiedenen Standorten werden grundlos ständig gekündigt
Kommunikation
Es finden monatliche Meetings statt, jedoch meist viel zu lang und überflüssige Infos. Die Kommunikation bei den neuen Angeboten fehlt meist. Es werden Aktionen an die Neukunden rausgehauen, die vorher nicht mit den Teams kommuniziert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an, wer in deinem Team ist. Bei uns war es immer unterschiedlich, da die Mitarbeiter oft gewechselt haben bzw. gekündigt wurden.
Work-Life-Balance
Es sind immer Schichtwechsel dran und man muss sich die Wochenenden freihalten für Promo. Manche Studios haben am Wochenende Personallos geöffnet, das sollte überall eingeführt werden. Zeit für Hobbys bzw Vereinssport oder ähnliches ist nicht mehr da, da man jede Woche andere Arbeitszeiten hat und auch sowas nicht berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ab und zu in Entscheidungen per Abfragung zB über verschiedene Aktionen einbezogen. Manchmal machen sie jedoch komplett deren eigenes Ding in der Verwaltung und nehmen keine Anmerkungen der Mitarbeiter an, obwohl wir im Vertrieb ein besseres Auge auf die Mitglieder und Neukunden haben können.
Leider muss ich sagen, dass manche Ziele unrealistisch gesetzt werden. Eigentlich geht es in diesem Unternehmen nur um Neuzugänge, auf mehr wird leider nicht geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Fitnessstudio bestehen zum größtenteils aus Putzaufgaben ( und das obwohl Reinigungskräfte vorhanden sind). Es wird viel telefoniert. Einweisungen werden ab und zu auch gemacht. Die Arbeitsaufteilung war an meinem Standort nicht sehr gerecht. Putzaufgaben wurden immer an die Frauen oder neuen übergeben.
Arbeitsbedingungen
Leider ist ständig etwas kaputt im Studio.
Unser Computer, das Drehkreuz, die Belüftungsanlagen bis hin zu den Geräten und Duschen.
Alles was für die Mitglieder ist wie zB Fitnessgeräte wird entweder nach einer langen Zeit repariert oder entsorgt, da die Kosten zu hoch sind und alles was für uns Mitarbeiter ist, wird „ignoriert“ oder nur versprochen, dass etwas Neues gekauft wird.
Kritisch finde ich, dass ein Arbeitshandy gebraucht wird aber keins zur Verfügung gestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Papier zu verzichten und vieles wird digital gemacht. Jedoch braucht man für einige Sachen einen Drucker und Papier doch dies wollen sie kostentechnisch nicht finanzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gering, aber in dieser Fitnessbranche auch nicht anders zu erwarten. Mein Gehalt kam in all den Jahren noch nicht einmal pünktlich und das auch an nicht Feiertagen. Wenig Urlaubstage. Azubis und Studenten erhalten sehr wenig Gehalt. Je nach Qualifizierung kann man als Clubmanager einiges rausholen aber dennoch sehr weit im unteren Bereich.
Image
Von vielen Mitarbeitern gehört, dass schlecht über den Arbeitgeber/ Firma geredet wird. Genauso aber auch andersrum. Sobald einer aus dem Unternehmen ist, wird schlecht gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine richtigen Karriereperspektiven bei Viva. Ob Weiterbildungen gefördert werden kann ich so nicht sagen.