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Viva 
Fitness 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ausbeuterisch und ohne Wertschätzung – Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird gleich behandelt und kann kostenlos parken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Doppelmoral - Chefs tun so, als wären sie die Kings und das Unternehmen würde laufen - Tut es aber nicht! Kann jeder beim Bundesanzeiger einsehen, dass es nicht läuft? Bisschen mehr Wertschätzung an die, die den Laden am Laufen halten bitte!

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter halten. Seitdem ein bestimmter Mitarbeiter aus der Verwaltung weg ist, welcher alles im Unternehmen gemacht hat, läuft im Marketing und generell im Unternehmen doch nichts mehr. Bis auf ein Mitarbeiter in der Mitgliederbetreuung nur Halbgare da sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Nur Abos verkaufen - der Mensch steht hier schon lange nicht mehr im Mittelpunkt.

Kommunikation

Die Chefs aus der Ferne haben realitätsferne Ideen, welche von jetzt auf gleich umgesetzt werden müssen. Keine Strategie dahinter.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck von oben gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder schaut auf sich.

Work-Life-Balance

Am Wochenende (auch sonntags) arbeiten, ohne Aufschlag natürlich. Wäre mal ein Thema für's Arbeitsgericht, ist nämlich rechtswidrig, kriminell und ausbeuterisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer hielten sich für die Kings und sahen einen als Werkzeug statt als Mitarbeiter oder Kollegen. Es mangelte an Wertschätzung und Respekt gegenüber den Angestellten.

Interessante Aufgaben

Immer nur das gleiche: Schauen, dass neue Abos reinkommen. Bei VIVA Fitness geht es nur um eine. Gearbeitet werden musste teilweise mit dem Privathandy - Datenschutz gibt es bei VIVA Fitness nicht!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, ist auch das Mindeste

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Nur Druck und planlose Ideen von der Geschäftsführung. Das wirkt sich enorm auf die Psyche aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird das Billigste vom Billigsten eingekauft, wenn dafür jemand ausgebeutet wird, wird es in Kauf genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist niedrig. Es gab keine Provisionen oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Besonders schockierend war, dass Auszubildende die Kosten für Fahrten und Unterkünfte zur Berufsschule selbst tragen mussten, was einen erheblichen Teil ihres ohnehin geringen Gehalts ausmachte.

Image

Außen hui - innen pfui. In den Meetings wird immer auf schön und toll getan, doch hinterm Rücken weiß jeder, was das für ein Laden ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen alle selber gezahlt werden. Viele Trainer haben nicht mal eine Lizenz.

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