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GmbH
Bewertung

Den Wechsel habe ich nicht bereut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt, kurzer Arbeitsweg, Kommunikation mit einzelnen aus der Führungsebene des Hauses, teilweise gute Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

offenbar sinnfreie Aktionen ohne Absprache mit den WIRKLICH Betroffenen,
aus der Führungsebene das "GOTT-Gehabe", betrifft teilweise auch Ärzte und den Betriebsrat -ebenfalls teilweise

Verbesserungsvorschläge

für den Konzern: mehr Transparenz, auch die kleinen Rädchen im Uhrwerk sind sehr!!!wichtig-bitte mehr darauf achten, Altersgrenzen für Schichtdienst setzen,
NICHT NUR in die Jugend investieren, die ALTEN halten schon seit Jahrzehnten alles am Laufen-auch mal mehr als DANKE sagen und mehr GEMEINSAM- auch der geringste Mitarbeiter hat gute Ideen

Arbeitsatmosphäre

trotz Stress wird viel gelacht und immer freundlich

Kommunikation

man kann über alles reden

Kollegenzusammenhalt

ist eigentlich gut hat aber noch Potential vereinzelt

Work-Life-Balance

die muss eingefordert werden auf Grund des Fachkräftemangels hat sich aber deutlich gebessert

Vorgesetztenverhalten

ich bin mehr als froh über den Wechsel der Abteilung -alles richtig gemacht!!!

Interessante Aufgaben

die Pflege ist immer interessant -jeder Patient und jeder Mitarbeiter ist individuell

Umgang mit älteren Kollegen

ein wenig noch ausbaufähig aber eher seitens der Konzernleitung

Gehalt/Sozialleistungen

kommt immer pünktlich-ist ne Menge wert

Image

der Konzern hat ein schlechtes Image -leider, aber die Station ein sehr gutes

Karriere/Weiterbildung

bin mittlerweile zu alt für karriere aber Weiterbildungen sind gewünscht


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivantes RekrutierungscenterRekrutierungsteam

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, den kurzen Arbeitsweg, die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation positiv hervorheben. Ihre Kritik bezüglich der fehlenden Absprache und des Auftretens einiger Führungskräfte nehmen wir ernst. Auch Ihr Hinweis auf die stärkere Wertschätzung langjähriger Mitarbeitenden ist ein wertvoller Impuls, den wir gerne aufgreifen. Vielen Dank für Ihre Offenheit.

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