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Vivantes 
- 
Netzwerk 
für 
Gesundheit 
GmbH
Bewertung

Pflege

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Fortbildungsprogramme
- Krankenhaus übergreifender Austausch
- Ausbildungsförderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine flache Hierarchie
- keine Ruheräume für Meditation ( Stressmanagment)
- Gesundheitliche Förderung der Mitarbeiter fehlt ( nicht transparent)
- Identität fehlt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterrabatt werden kaum genutzt, hohe Bequemlichkeit der Angestellten. Zuschuss Bahnticket, Förderung von Mitarbeitern die Leistung erbringen, Abzug oder Abstufung für schlechte Arbeitsleistung oder ständiger Ausfall. = Fairness , Austritt von Verdi , dass bessere Prozesse optimiert werden können. Man sollte sich von Mitarbeitern trennen können!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivantes RekrutierungscenterRekrutierungsteam

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Sie die Fortbildungsangebote und den internen Austausch schätzen. Ihre Anmerkungen zu flachen Hierarchien, Gesundheitsförderung und Identität nehmen wir ernst und prüfen, wie wir hier transparenter und mitarbeiterorientierter agieren können.

Ihre Vorschläge zu Rabatten, Zuschüssen und leistungsbezogenen Anreizen sind interessante Impulse. Ein fairer und motivierender Umgang mit Leistung ist uns wichtig – sowohl in der Förderung engagierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als auch in der Unterstützung bei Herausforderungen. Wir nehmen Ihre Anregungen als wertvollen Beitrag für die Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur mit. Vielen Dank!

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